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社区卫生服务中心人员岗位制度

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社区卫生服务中心人员岗位职责1.社区卫生服务中心主任岗位职责一、在上级的领导下,全面领导社区卫生服务中心的行政与医疗工作。制定医院进展规划、工作计划,组织实施,并按期检查、总结。 二、根据卫生局对社区卫生服务工作的总体要求,教育员工爱岗敬业,树立良好的医德,积极开展以促进居民健康,提高居民生活质量为目的的卫生保健工作,认真落实各项卫生工作指标. 三、领导社区卫生服务中心医疗质量管理工作,不断法律规范、完善各项规章制度,督促正确执行,并定期组织检查;防范医疗差错事故,保证医疗服务质量。 四、负责制定卫生技术人员的业务培训计划,定期组织考核。 五、组织领导对全院工作人员的绩效考核、奖惩、调配、任免等工作. 六、负责组织召开全院科室负责人会议,协调通达社区卫生服务中心业务工作。 七、领导通达社区卫生服务中心财务工作,审查预决算,负责管理费用控制. 八、领导药事、计量与物价管理工作;审批药品购置计划及医疗器械。 九、领导公司医疗统筹办公室工作,执行与落实公司医疗费用报销制度. 具体负责部门:办公室、财务室、药械科、社区卫生服务站;医疗质量管理小组、病案管理小组、医疗统筹办公室、药事管理小组、设备与计量管理小组.2.社区卫生服务中心业务副主任岗位职责一、在院长领导下,分管医疗、护理、药房、医技等临床科室的工作。 二、负责制定临床科室的工作计划,督促、检查各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程、医院感染管理和合理使用抗生素等规章制度的执行情况,法律规范执业行为,保证社区医疗、慢性病防治、医疗康复等各项工作质量。 三、组织医务人员学习医疗卫生法律、法规及部门规章制度,以及医疗业务,讨论病例 ,分析医疗质量,以及开展新的医疗技术,并定期组织业务考核。 四、负责检查门急诊、会诊、转诊、疫情报告、卫生宣教,以及重病人的抢救等工作;落实与上级医院的定点协作及双向转诊,完善急诊绿色通道与慢性病康复工作。 五、负责对处方、病历质量的检查与指导,法律规范书写标准;负责医院的门急诊病历 、资料管理工作。 六、定期组织临床科室的业务会议,协调科室间的医疗业务工作。 七、负责落实社区基本医疗保险参保人员的医疗工作。 八、负责社区慢性病管理工作. 九、领导医疗业务信息及病案统计工作. 十、组织落实本院担任的临时性医疗工作。3.办公室岗位职责办公室主任职责: 一、在院长领导下负责本院办公室与医政管理工作。 二、负责本院...

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