编号______________劳动合同书甲 方____________________________________性 质_______________地 址__________________________________________________________乙 方_______________性 别_______出 生_______年_______月______现 住 址_____________________________________________________身份证号码_____________________________________________________甲方(用人单位）：________________________________________乙方（劳动者)姓名:_________性别:_______民族：_________文化程度：___________ 籍贯：_________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同.一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中试用期为_______月.二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件；2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；3、乙方的工作任务为:_____________________________________________________________________________________________________________________________；三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。四、劳动酬劳1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月至少支付一次。其支付时间为: 每月 15 日前 2、甲方支付乙方工资酬劳的标准和办法为：___________________________________________________________3、乙方试用期工资每月为___________元,试用期为_______月；4、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定.5、甲方根据国家相应的规定为乙方缴纳社会保险金和住房公积金等，具体缴纳基数由双方商定，不得低于当地政府的最低缴纳标准。五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度.2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解...
