第 13 章 试验室岗位职责及管理制度13。1 岗位职责一、试验室主任岗位职责 1、主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责，组织完成施工所要求的各项试验检测工作，批准本试验室的质量方针和质量目标，审核签发试验室各类文件。 2、组织贯彻学习兰新铁路技术标准和新的试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系. 3、组织制定试验室各项管理制度、工作标准要求。 4、定期主持本试验室的管理评审，组织制定试验室年度工作计划,积极开展各项专项质量检查，对管段内试验室不法律规范的行为及时向相关部门提出处理建议。 5、参加重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查，并提出相关意见。 6、参加新工艺、新材料试验方案的审查，参加分管范围内的单项工程、单位工程竣工验收，并提出建议。 7、组织编写及上报各类报表及专项报告。 8、考核本室全体人员的工作、学习情况，及时掌握本室工作信息和解决存在的问题. 9、完成领导交办的其它试验检测工作。二、技术负责人岗位职责 1、在试验室主任领导下开展工作，全面负责试验室技术管理工作. 2、贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、法律规范、标准;组织制定试验检测技术细则. 3、批准作业指导书、操作规程。 4、组织收集客专有关的各种试验检测标准法律规范，制定技术活动计划，组织开展试验比对工作。 5、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发，对试验检测资料的真实性、准确性负责。 6、参加工程质量事故调查，处理试验检测过程中的技术问题。 7、负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制,对试验室技术活动的正确性和有效性负责。 8、督促、检查各岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。 9、负责建立健全试验室信息管理体制，组织做好各种文件、资料归档工作. 10、负责试验检测新技术、新方法的开发讨论。 11、完成领导交办的其它试验检测技术工作。三、质量负责人岗位职责 1、全面负责试验检测工作质量，协助主任建立试验室的质量体系，并负责维持质量体系的现行有效性，定期向主任报告试验检测工作质量情况. 2、负责组织质量手册、程序文件的编制和修改,组织质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作，主持制定质量方针与目标、编写管理评审计划、编制管理评审报告。 3、负责检测质量事故的处理和检测质量争议的处理，审批纠正措施、预防措施。 4、组织试验室的质量体系审核,审核委托...
