策划部及各岗位职责描述策划部部门工作职责1、对内:1）依据公司整体运营战略，负责公司、项目各项活动的提案、策划、效果评估以及执行，跟踪和反馈方案的推广执行情况并进行总结和成果分析。2）协助总经理进行形象体系的规划与建设,使公司的服务品质和形象战略方向准确、目标清楚、进展势头长盛不衰。3）负责公司、项目形象宣传、形象推广、形象监控.4）负责公司 CIS 企业形象识别系统(MI 理念识别、BI 行为识别、VI 视觉识别）体系的完善和推动推广。5）负责项目产品的宣传、促销活动、宣传活动的策划、组织、实施,活动后及时总结分析,以便后续活动更成熟更成功。6）根据公司有关经营进展战略,制定年度、季度、月度营销策划整体计划报总经理。7）根据市场、行业、客户的实际情况和变化，制定针对性的促销活动和应对办法.8）完成上级领导交办的其它工作任务.2、对外：1）新的营销通路、渠道、网络、平台和资源的寻找，并形成有效的开发思路和使用办法。2）负责项目外部公共场所宣传和活动的公关、组织、策划、实施.3）负责公司项目宣传中与媒体和相关机构的沟通和协调。4）积极参加公司项目会员、品牌商家联盟活动的组织及销售工作中的大客户开发。5）积极参加营销活动中突发事件的处置和危机公关。6）策划部整体工作直接对总经理负责.策划部岗位职责描述 策划总监1) 职务名称：策划总监2) 直接上级：总经理3) 直接下属：策划经理4) 本职工作：策划方案的撰写及实施 项目各阶段推广安排、经费预算,活动实施 所有设计、文案工作审核定稿5) 直接责任：a) 统筹组织本部门的策划与设计工作b) 负责公司、项目所有策划方案的撰写，广告方案的撰写与编制，并有效的组织实施与监控c) 与销售部紧密合作沟通,搜集所有相关房地产市场信息及客户信息，建立和逐步完善信息资料库的管理，为策划报告提供有利依据d) 提供广告策划方面报价，以及材料、市场动态的资料，并分类管理、存档管理e) 编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报f) 负责展销会和各类促销活动现场气氛布置的方案，组织实施并确保圆满结束g) 协助人力资源中心本部门人员招聘、考核、培训工作h) 积极配合公司各部门运作管理及协调工作i) 组织监督完成公司和项目的 CI、VI 策划设计工作j) 主动积极完成市场部、销售部所需配合的工作，共同寻找新的销售通路和解决客户成交的具体办法。k) 制定本部门策划佣金分配、奖惩制度及薪酬体系的建议。l) 坚决贯彻执行公司...
