武超伟厂长对胡平安《借调公司工作心得体会》作出批示如下:读了平安同志的《心得》,我也有三点心得,与大家沟通:第一,平安同志很虚心
平安同志紧紧抓住了借调公司本部工作的机会、交叉评价实践的机会、兄弟单位沟通的机会,虚心求教,甘当小学生,也正因此,他开阔了视野,更新了观念
第二,平安同志很有心
他有效利用在外“一身轻松”的时间,对标准化知识、体系建设及内审方法进行了系统学习,带着任务学,瞄着目的学
也正因此,他强化了学习、提升了素养
第三,平安同志很用心
综合管理体系建设的策划、文件编写、运行改进、队伍建设等等问题,进行了深刻的思考,提出了较好的建议
也正因此,他才有了《心得》里的感悟和见解
我们工厂正在进行管理体系建设,各单位管理人员,尤其是负责同志 ,要自问:与胡平安同志相比较,有没有虚心的态度
有没有有心的钻劲
有没有用心的行动
还希望大家仔细思考,切实发挥体系建设的主导、主体作用,扎实抓好体系的运行和改进,促进我们工厂管理水平整体提升
武超伟2024 年 11 月 6 日附:借调公司工作心得体会(胡平安) 尊敬的武厂长: 根据厂里安排,我于 2024 年 4 月借调到公司生产制造部,主要负责管理体系和金叶制造体系建设工作
半年来,我在新的岗位上,不驰于空想,不骜于虚声,不知则问,不能则学,“小我”借着“大我"的智慧、双手和力量竭力完成本职工作,在新的岗位上得到了全新的锻炼和提高
现将半年来的心得体会向您汇报如下,不妥之处,敬请批判指正
一、主要收获 在生产制造部领导和同事的帮助、支持下,更是有幸先后与司部长和贾部长面对面探讨问题、请教工作,自己的分析、解决和处理问题的综合能力在潜移默化中提高
逐步实现了 “熟悉情况,进入角色,独立工作,提升能力”的努力方向
(一)开阔了视野,更新了观念
在参加公司体系建设和金叶制造体系工作中,在生产制造部领导、同事的悉心传帮带,逐步实