员工的日常行为法律规范1 进入办公室必须着装洁净。2 进入办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。3 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室洁净、洁净,营造一个良好的工作环境.4 上班时间要坚守工作岗位,无事不得串岗。5 上班时间不能玩电脑游戏、打瞌睡、或做与工作无关的事情。6 办公室应保持洁净，并注意办公室宁静。 7 不得在上班时间利用电脑发个人邮件或上网聊天。8 不得迟到和早退，否则本月全勤奖取消。9 职员在每天的工作时间前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁、保持物品整齐。10 不得利用办公室会客、聚会，更不允许吸烟(请到规定范围内吸烟）11 在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不予补签.12 所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗办公用品。13 工作必须热情、礼貌、仔细.14 在接待公司内外人员时，微笑应答，切不可冒犯对方，热情接待.15 请假须提前一天请总经理批准、备案,如不及时，扣减当天工资，取消当月全勤奖。16 不准私自动用办公物品，如需要应向办公室登记并做好领取记录. 17 员工工作时间为早上 8：30 至下午 5：30，午餐时间为中午 12：00—1：30,因季节变化需调整工作时间时由总经理办公室另行通知.. 18 遵守电话的使用法律规范，工作时间应避开私人电话。如确时需要,应以重要 事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊.19 公共卫生间内,请节约用水，自觉注意卫生。20、员工在办公期间或开会时，手机调为振动或静音,避开影响他人工作。如要接电话请到规定地点接听电话。员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为都要予以追究.第一章员工守则第一条 员工守则：1.忠于职守，尊重领导、服从工作安排,不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。2。爱护集体、关怀集体，讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务，不得从事第二职业。3.廉洁奉公、严于律己,不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。4.不得携带违禁品、危险品或无关的物品及人员进入办公场所，注意防火、防毒、防盗。5。经手公司财产（包括货款）必须按规定上交公司，不得私留挪用,经手的财务单据凭证须真实、准确，不得伪造、篡改.6.严格保守公司商业秘密，不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等，在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员，违者公司有权追究法律责任.7.严格执行个人薪资保密工作，...
