1:管理方格理论中,领导者既不关怀人,也不关怀生产,对组织运行放任自流,无所作为的领导方式被称为( )
贫乏型管理2
集体协作型管理3
乡村俱乐部型管理4
任务型管理2:下列指标中的哪一项是用于衡量组织整体绩效的( )1
上述 A,B,C 都是3:实施控制的关键性步骤是( )1
拟定标准点2
选择关键控制点3
选择控制技术4
建立控制系统4:在组织结构与战略关系讨论方面,( )通过《战略与结构》的写作做出了较大的贡献
韦伯5:以下机构中,更多行使参谋职能的是( )
国务院进展讨论中心2
中共河北省委4
全国人大委员会6:管理方格理论是由( )提出的
布莱克和穆登4
坦南鲍姆和施米特7:领导权变理论的代表人物是( )
布莱克和穆登4
坦南鲍姆和施米特8:以下关于结构与战略的说法中,错误的是( )
组织结构必须服从组织所选择的战略的需要2
战略选择的不同,会直接影响到组织结构的选择3
结构紧跟战略,在 20 世纪 70 年代是西方成功企业的一般做法4
不同的战略对业务活动提出不同的要求,但一般不会影响到管理结构的设计9:统计分析表明,“关键的事总是少数,一般的事常是多数”,这意味着控制工作最应重视( )1
突出重点,强调例外 2
灵活、及时和适度 3
客观、精确和具体4
协调计划和组织工作10:根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是( )1
工作上的成就感2
责任1:目标管理的具体步骤通常不应包括( )1
上下级共同讨论下属的任务、责任和工作内容等2
确定长期绩效目标3
定期检查进展情况4
期末共同评估所取得的成果2:南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵照执行
一天深夜突降大雪,给交通带来极大不便,次日早晨便有许多同志上