管理学原理（试卷及答案）分享 一、 单选题(每小题 3 分,共 18 分) 1。管理的核心是( D ) A.决策 B.领导 C.激励 D。处理好人际关系 2.霍桑实验的结论中对职工的定性是（ B ） A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人 3。古典管理理论阶段的代表性理论是（ A ） A。科学管理理论 B 行政组织理论 C。行为科学理论 D。权变理论 4.直线型组织结构一般只适用于（ B ） A．需要按职能专业化管理的小型组织 B．没有必要按职能实现专业化管理的小型组织 C．需要按职能专业化管理的中型组织 D．需要按职能专业化管理的大型组织 5.双因素理论中的双因素指的是( D ） A.人和物的因素 B。信息与环境 C. 自然因素和社会因素 D.保健因素与激励因素 6.专业化管理程度高，但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象。这是哪类组织结构类型的特点?（B） A。直线制 B。职能制 C 直线职能制 D.事业部制 E。矩阵制 一、单项选择题（本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是（c ） A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2。20 世纪初，提出图表系统法的人是（A ） A。甘特 B。泰罗 C。维纳 D。穆登 3.管理控制工作的基本目的是(A ) A。维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D。实现创新 4。管理的主体是（D ） A。企业家 B。全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5。利用过去的资料来预测未来状态的方法是(B ) A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 6。一般认为管理过程学派的创始人是（D ） A。泰罗 B.法约尔 C。韦伯 D.德鲁克 7。下列哪种组织结构又称为"斯隆模型"( D) A。多维立体结构 B。矩阵结构 C。职能型 D。事业部制 8。双因素理论中的双因素指的是（C ） A.人和物的因素 B。信息与环境的因素 C。保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采纳的管理方法是(C ） A.利用-命令 B.温柔-命令 C.集体参加 D。协商式 B.10。管理的核心是（D ） A.决策 B。领导 C。激励 D。处理好人际关系 11。泰罗的科学管理理论出现在(A ） A。 19 世纪末 20 世纪初 B. 20 世纪 30 年代 C. 20 世纪 40 年代 D. 20 世...
