内部文件 注意保密绩效奖金管理办法（完整版）目前最前沿的经典绩效奖金管理制度资料目 录第一部分 绩效奖金体系设计的整体思路.................................................................................1一、绩效奖金体系的基本思想 ................................................................................................... 1 二、绩效奖金激励的基本策略 ................................................................................................... 1 三、绩效奖金激励的基本原则 ................................................................................................... 1 第二部分 绩效奖金设计方案 .................................................................................................... 3 一、绩效奖金管理总则 .............................................................................................................. 3 （一）目标 .................................................................................................................................. 3 ( 二）核心内容 ............................................................................................................................. 3 （三）原则 .................................................................................................................................. 3 （四）适用范围 .......................................................................................................................... 3 二、绩效奖金管理的组织 .......................................................................................................... 3 ( 一）绩效奖金委员会 ................................................................................................................. 4 （二）人力资源部、计划财务部、各部门绩效奖金管理的职责 ........................................... 4 三、职系职级划分 ...................................................................................................................... 4 （一 ) 职系职级划分...
