命题方式: 单独命题 佛山科学技术学院 2024-2024 学年第 一 学期《绩效技术》课程期末考试试题 A专业、班级： 14 教育技术学 2 班 姓名： 何雪仪 学号： 202409 10206 根据《绩效技术》这门课程的内容,结合讨论课题及自己的实际情况来自选论文题目，并按以下要求进行撰写
论文内容结构:（1）标题；(2）作者的班级、姓名及学号;（3）中文摘要;(4）,关键词;（5）,正文; （6）参考文献;（7）附录（此项根据自己论文的需要而选用）2
论文的字数及字体要求：（1）标题:一般不要超过 25 个汉字，用二号黑体字
（2）摘要：约 150 字，用小四号楷体字
（3）关键词：列出 3—5 个词,用分号隔开，用小四号楷体字
（4）正文：2500—6000 字左右,用小四号宋体字
（5）参考文献：用五号宋体字
格式主要有下列几种： 专（译）著：作者．书名（，译者）．出版地：出版者，出版年．起~止页码
连续出版物：作者．题目．刊名，年，卷号（期号）:起～止页码
论 文 集：作者．文章标题：编者，文集名
出版地:出版者，出版年．起～止页码
互联网资料：作者．文章标题，完整网址,发表年月
3．论文内容应做到主题明确，逻辑清楚，叙述流畅,语言法律规范,结构严谨，理论联系实际，对现实有一定的指导意义；4．论文必须独立完成,一经发现有任何抄袭、代写等作弊行为,论文成绩以零分记载
5．论文要求一律用 A4 白纸打印上交
绩效技术在大学生就业能力方面的应用14 教育技术学 2 班 何雪仪 20240910206【摘要】目前,大学生就业问题已经成为了全国热点，本文主要分析大学生就业率低的原因之一是大学生就业能力较差，主要表现为知识结构不合理、实践能力较差、应聘能力不强等
针对这一问题,本文通过绩效分析，并对此提出相应的对策
【关键词】大学生；就业能力;绩效分析;
