绩效考核满意度调查问卷本次调查的目的是为了解公司员工对现行的绩效考核制度满意程度的情况，以完善公司绩效考核制度，提高员工的满意度和忠诚度
本问卷以不记名的方式填写，请您根据实际情况仔细填写问卷，谢谢合作
一、绩效考核的满意度相关问题1、您了解现在行的公司绩效考核制度( ）A
非常了解 B
基本了解 C
仅听说过 D
完全不了解2、您如何评价公司目前的考核体系（ ）A
考核非常严格 B
有考核，但基本上是走过程C
考核制度不健全,但也未真正实施 D
没有考核制度3、你对绩效考核管理对员工激励性的评价是（ ）A
非常的激励 B
较强的激励 C
激励性不够 4、您是否了解自己的考核结果( ）A
非常了解，上级和自己沟通过绩效结果，并给与相应的赞扬或改进措施 B
一般了解，上级和自己沟通过绩效结果，未给与相应的肯定或改进措施C
基本了解,知道绩效结果 ,但未有相关人员沟通过绩效结果 D
不了解，只是每月进行绩效考核工作，不知道考核结果5、你认为公司绩效考核( ）A
促进员工工作，并提升公司绩效考核激励制度 B
优化分配制度，提高员工薪酬的公平性C
临时不确定绩效的作用，需要长时间观察D
奖惩制度,为了降低员工的薪酬福利6、你认为绩效考核的指标是否合理（ ）A
一般合理 C
不知道请说明选择选项的原因:__________________________________________ 7、你认为绩效考核制度直接代表着谁的利益( ）A
绝对是广阔员工的利益 B
部分员工的利益C
少数人的利益 D
个别人的利益8、当上级领导对你进行考核时，你的感受是（ ）A
非常愉快 B
比较愉快 C
有些糟糕 D
非常糟糕9、有员工对绩效考核制度提出不同的意见或建议时，领导的态度（ ）A
非常欢迎，积极采纳和接受意见 B
有一些正面的改动，但比较被动C
