绩效考核手册(实用附件：全套工具表格)

某 集 团 有 限 公 司绩 效 考 核 手 册目 录第 一 章 总 则 ................................................ 11 。 1 绩 效 考 核 意 义 ............................................ 1 1 。 2 绩 效 考 核 原 则 ............................................ 1 1 。 3 绩 效 考 核 周 期 ............................................ 2 1 。 4 绩 效 考 核 适 用 对 象 .................................... 2 1 。 5 绩 效 考 核 关 系 ........................................... 3 第 二 章 绩 效 考 核 内 容 ..................................... 4 2 。 1 季 度 绩 效 考 核 内 容 ...................................... 4 2.2 年 度 绩 效 考 核 内 容 ......................................... 6 第 三 章 绩 效 考 核 评 分 ..................................... 7 3.1 考 核 评 分 标 准 ................................................ 7 3.2 季 度 和 年 度 考 核 总 分 — -P 值 的 处 理 方 法 ........ 8 3.3 考 核 等 级 评 定 中 的 注 意 事 项 ........................ 10 第 三 章 绩 效 考 核 实 施 流 程 ............................. 11 4 。 1 绩 效 考 核 实 施 的 各 阶 段 ............................. 11 4 。 2 考 核 结 果 使 用 ........................................... 11 第 五 章 绩 效 考 核 申 诉 ................................... 14 5.1 申 诉 条 件 ..................................................... 14 5 。 2 申 诉 形 式 .................................................. 14 5 。 3 申 诉 处 理 .................................................. 14 5 。 4 申 诉 反 馈 ................................................ 14 第 六 章 绩 效 考 核 文 件 使 用 与 保 存 .................... 15 6 。 1 绩 效 考 核 文 件 保 存 .................................... 15 6 。 2 绩 效 考 核 文 件 查 阅 权 限 ......................