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绩效考核指标表

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附 件 1 综 合 绩 效 考 核 指 标 表( 一)工程管理部序号考核项目分数考核内容扣分标准1勘察 设计10勘 察 设 计 工 作 管 理 有序,按规定委托设计咨询和勘察监理、审查设计文件和变更设计。⑴出现未按规定委托勘察监理或设计咨询,未按规定审查设计文件和变更设计的,每次扣 3分.⑵不及时审查设计文件,每次扣2 分。⑶不及时组织审查变更设计,每次扣1 分;变更设计与实际情况不符,每次扣2 分。⑷与设计单位协调力度不够,不能根据施工进度或有关会议要求供应设计资料,每次扣 3分。⑸管理工作不到位,内业管理不法律规范, 有关手续不完善,每项扣1 分。⑹因设计审核不严导致出现质量或其他一般问题,每次扣1 分;出现大的问题,每次扣2分.⑺其他未列入的勘察设计管理问题,参考上述标准进行扣分.2工程管理25严格执行房地产建设程序,及时完成各项报批手续。按时编制建设计划;招标工作法律规范,仔细履行合同, 及时完成征地、拆迁工作,及时协调处理重大技术问题;环保、水保,安全设 施 与 主 体 工 程 做 到“三同时" 。⑴征地拆迁未按规定或有关会议要求的进度实施, 每次扣0.5 分。⑵有关报批手续滞后,或未按要求的进度实施,每次扣1 分。⑶协调或处理技术问题不及时,每次扣1 分。⑷协调或处理技术问题不及时,造成损失,每起扣5 分; 造成重大损失,每起扣6-8 分。⑸施工单位施工中未按规定做好环保、水保工作,公司未及时制止并敦促整改落实,每项扣1 分。⑹未按规定做到环保、水保、安全措施与主体工程“三同时”,或因此造成一般水土流失、环境等问题,本次考核不能评为满分。⑺未按上级单位有关文件或会议纪要等完成有关事项, 每项扣1-2 分.⑻其他未列入的工程管理方面问题,参考以上标准扣分。3工程质量25质量管理机构、人员到位,质量制度健全,工程质量达到有效控制,⑴未设质量管理机构,本次考核期扣5 分; 质量机构人员配置不符合要求,每人扣1 分。⑵现场管理人员未按要求履行职责,工作不仔细负责等,每次扣2 分。⑶现场管理人员出现违规、违纪事件,本次考核不能评为满分。已完工程合格率100%,未发生质量大事故及以上等级质量事故,自觉接受质量监督部门的监督。⑷质保体系、质量管理制度不完善,每缺一项扣2 分.⑸质保体系未按规定运行,或质量管理制度未落实到位,每项扣1-2 分。⑹现场施工质量问题,或未按规定程序、标准、工艺、设计等施工,在施工中偷工减料 ,...

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