案例：如此面谈 2024 年年底的一个周三下午，安徽合肥高新区某 IT 公司销售部员工张三被其主管销售部赵经理请到了二楼会议室。张三进门时，看见赵经理正站在窗户边打手机，脸色不大好看。约五分钟后,赵经理匆匆挂了电话说： “刚接到公司一个客户的电话… …前天人力资源部长找我谈了谈，希望我们销售部能带头实施面谈。我本打算提前通知你,好让你有个思想准备.不过我这几天事情比较多，而且我们平常也常沟通，所以就临时决定今日下午和你聊聊.” 等张三坐下后,赵经理接着说：“其实刚才是蚌埠的李总打来电话，说我们的设备出问题了.他给你打过电话，是吧？”张三一听，顿时紧张起来：“经理,我接到电话后认为他们自己能够解决这个问题的，就没放在心上.”张三心想：这李总肯定向赵经理说我的坏话了！于是变得愈加紧张,脸色也变得很难看. “不解决客户的问题怎么行呢？现在市场竞争这么激烈，你可不能犯这种低级错误呀！这件事等明天你把它处理好，现在先不谈了。”说着赵经理拿出一张纸，上面有几行手写的字，张三坐在对面没看清楚。赵经理接着说:“这次的绩效考评结果我想你也早就猜到了,根据你的销售业绩，你今年业绩最差.小张呀，做市场是需要头脑的,不是每天都出去跑就能跑到业务的。你看和你一起进公司的小李，那小伙子多能干，你要向他多学着点儿!"张三从赵经理的目光中先是看到了批判与冷漠，接着又看到了他对小李的欣赏,张三心里感到了刺痛. “经理，我今年的业绩不佳，那是有客观原因的。蚌埠、淮南等城市经济落后，产品市场还不成熟，跟江浙地区不能比。为了开拓市场，我可费了很多心血才有这些成绩的。再说了，小李业绩好那是因为… …”张三似乎有满肚子委屈，他还想往下讲却被赵经理打断了. “小张，你说的客观原因我也能理解，可是我也无能为力,帮不了你啊！再说,你来的比他们晚，他们在江浙那边已经打下了一片市场,有了良好的基础，我总不能把别人做的市场平白无故地交给你啊.你说呢？"赵经理无奈地看着张三说。 “经理,这么说我今年的奖金倒数了？"张三变得沮丧起来。 正在这时销售部的小吴匆匆跑来,让赵经理去办公室接一个电话。赵经理匆匆离去，让张三稍等片刻。于是，张三坐在会议室里，心情忐忑地回味着经理刚才讲过的话。大约过了三分钟，赵经理匆匆回到了会议室坐下来. “我们刚才谈到哪儿了？”赵经理显然把话头丢了。张三只得提醒他说到自己今年的奖金了。 “小张，眼光要放长远，不能只盯着一时的利益得...
