劳动合同书甲方:乙方:(雇请人） 甲方因生产（工作）需要，雇请乙方，双方自愿协商同意，订立本合同.一、合同期：自 年 月 日起到 年 月 日止，每月工资为 元，其中试用期为一个月，试用期间工资每月为 元.二、生产(工作）任务：乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位,承担（工作)任务。三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作.在上班时间内,乙方不得迟到、旷工、早退、睡觉，看管好本网吧内的电脑设施及网吧所有财务,假如丢失、损失，应按原价赔偿.如上班时间内睡觉、早退等个人原因造成甲方损失的,应由乙方赔偿所有损失,造成重大问题的，应有相关法律部门处理。雇佣人员安全疾病意外伤亡，自我保护。甲方不承担任何责任。四、交接班制度1、接班者，应如实清点饮料、食品和周转金 1400 元,如有误差当班反复核实清点，直至确认为止。2、交班者，在接班清点数据有误差者，反复清点核实，直至认可无误，当班反复资金清点核实，如有误差，应由当班人负全部责任、赔偿.五、劳动时间与劳动酬劳：1、因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。2、甲方每月后推 10 个工作日作为甲方抵押金。六、终止解除劳动合同条件:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的；5、有一方提出解除劳动合同的,应提前 30 天书面通知另一方,因乙方向甲方提前一个月书面辞职，待甲方招聘员工培训上岗后，方可离职。七、根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份,签字后立即生效.未尽事宜，双方另行协商解决。甲方: 乙方：负责人签字： 身份证号码：签订日期： 签订日期：
