网咖门店标准化管理制度目录 （V3。0)网咖制度释义： 网咖企业管理有限公司制度是指要求公司全体员工共同遵守的服务规程或行动准则。 本制度的核心利益主体为:顾客（会员）、伙伴(员工）、社会. 网咖的所有制度均指向特定的工作环节，制度的制订和更改须经过公司标准化委员会审核通过并由总裁签字发布。 店长的职责就是执行网咖网咖门店运营制度，完成营业指标。网咖网咖门店运营制度文件目录（简称门店六项制度）：一、 门店营业指标考核制度二、 门店定编定岗及考核制度三、 网咖网咖门店 BI 手册四、 门店交班制度五、 门店例会制度六、 门店学习制度详细制度条文见门店管理手册。网咖企业管理有限公司关于公司门店营业收入目标确认书2024 年 月， 店营业指标为： 项目基本指标考核指标网费水吧超市点卡会员卡（张）备注：基本指标是必须完成的基本业绩,考核指标为门店绩效提成参考标准线。店长签字：公司签字:2024 年 月 日网咖企业管理有限公司员工工资及绩效标准自 2024 年 3 月 1 日起，公司门店执行如下岗位编制、工资及绩效考核标准.级 别工作岗位考核周期基本工资绩效工资岗位工资食宿补贴岗位津贴一级实习生培训期 7 天无管食宿无70%上岗实习 1 个月1300300见说明 6二级保洁员☆1300300200☆☆1300300300☆☆☆1300300400客服☆1300300300☆☆1300300400☆☆☆1300300500收银员吧员☆1300300400☆☆1300300500☆☆☆1300300600三级见习领班☆1300300500四级值班经理☆1300300600☆☆1300300700☆☆☆1300300800五级店长助理(店助） ☆1300300800☆☆1300300900☆☆☆13003001000六级店长☆1300300100030％☆☆13003001300☆☆☆13003001700说明1、 岗位工资根据月度岗位考核的得分进行发放。如在公司食宿则不发放食宿补贴。2、 绩效工资每月兑现 50％，另外 50%年终统一发放，公司根据年终绩效工资额度比例进行年终奖补助。3、 员工绩效工资根据岗位星级同比例发放。4、 擅自离职、工作不满一年,无年终绩效工资和年终奖金。5、 保洁兼做饭岗位的，加岗位补贴 300 元。6、 实习生第一个月试用合格转为正式员工的，首月岗位工资根据二级 1 星发放。7、 正式员工工作每满半年,岗位工资上调 5％修订日期：2024。3.1店长工作流程时间工作重点工作要求日常工作8:45-9:00晨会根据晨会流程执行9：00-9:15收取营业款并核对帐目，填写指标统计表认真认真9：15-9：20核对日报表发现有错应...
