网络销售人员管理制度一、总则1
制定目的:为加强本公司销售管理,完成销售目标,提升经营绩效,将销售人员之业务活动予以制度化,特制定本规章
a 适用范围凡属本公司市场部销售人员(另有规定除外均依照本办法所法律规范的制度执行
b 权责单位(1 市场部负责起草本办法制定、修改
(2 总经理负责核准本办法制定、修改
二、常规制度2
出勤管理销售人员应依照本公司《员工管理办法》之规定,办理各项出勤考核
但基于工作实际需要,出勤打卡按下列规定办理:2
在总部的工作人员上下班应按规定打卡
在外地出差的销售人员应按规定的出勤时间投入工作
2 工作职责销售人员除应遵守本公司各项行政及财务管理制度外,应尽力完成下列各项工作职责:2
1 部门主管职责(1 负责推动完成所辖区域或行业的销售目标
(2 执行公司所交付的相关事项
(3 监督指导所属部门销售人员完成销售及产品推广任务
(4 策划准备参加设计或投标的工程项目;(5 控制所属销售部门的经费并对下一销售季度进行费用预算
(6 销售相关账目处理并随时稽核各销售单位之各项报表、财务单据、业务费用
(7 按时呈报下列表单:A、销售报表《销售周报》《项目状态分析表》
B、费用报表(或计划
C、工作日志
D、考勤报表
(8 定期访问辖区内的设计院或客户,借以提升服务品质,并建立良好的人际关系
2 销售人员职责(1 基本事项A、应以谦恭和气的态度和客户接触,并注意保持服装仪容干净
B、对于本公司各项销售计划、项目策略、客户关系等应严守商业秘密,不得泄漏
C、不得无故接受客户之招待
D、不得于工作时间内酗酒
E、不得有挪用所收货款的行为
(2 销售事项A、熟悉产品性能,并努力引导设计院以及客户对本公司经营产品(系统的兴趣;B、努力学习公司经营产品或系统工程的性能、配置,并能准确表达说明
C、维护往来客户关系,