美容培训班筹备计划书 一、前期需要准备的事项 1、资金投入 资金需求项目数量单位资金量项目来源方式/备注教学场所150平米20000租赁（押一付三）员工宿舍3套20000租赁（两房一厅，押一付三）投影仪1套6000购买音响1套1000购买课桌椅30套10000购买练习床20张6000购买美容床单20张2000购买和美容店淘汰品教学用白板2张1000购买教学用具1套1000—购买四合一打印机1台2000购买空调4台12000购买饮水机2台6000购买（过滤水）网络1套2500购买（含电话)摄像机1台3000购买电脑3套10000购买办公用品1套2000购买办公桌椅2套80004 个卡位,一张独立办公桌老师教学补助1项36000120 个课时后勤人员工资2人80002 人 2 个月师勤人员伙食费1项1000045 天基本装修1项50000灯光水电、软装布置等调整学生教学消耗品1项20000教学中用到的各种美容、美甲练习产品合计236500说明: 以上数据仅作为参考2、成立初期职员岗位分配 职位配置人数目标人选职责校长1 名全面负责校区的启动及运营教学总监1 名课程及教学管理 与设计招生负责人1 名宣传、推广、校内讲座等模式，制造咨询量行政与咨询员1 名负责人员食宿安排与来人、来电咨询。后勤人员2 名负责人员伙食与场地卫生打扫。任课老师2-3名负责教学与课程撰写（可由各负责人兼任以及外请兼任）技术指导2—3名负责各美容项目实习指导(由各门店技术骨干兼任)说明: 以上为前期职位安排3、课程设计课程名称课时授课老师课程基本内容说明: 授课时间安排，每个课时为 45 分钟4、四个进展阶段计划进展阶段耗时阶段内容入学资格开班模式启动阶段1—2 个月1、 确定教学场地，装修、布置场地。2、 确定初级阶段课程。3、 内部试讲，调整课程内容。4、 通过各种途径发布招生内部抽调员工以及其它美容店邀请来免费听课，听讲。公告。初 级 班 阶段1。5—3 个月1 、 通 过 各 种 途 径 招 收 学员，如社会发布招生广告，友好同行推介等，满足 20人左右,开始开班授课.2、调整和确定授课的内容.社会希望进入美容行业的人员。初级班,开班规模为 30 人/班,初次开办一个班,用于课程调整以及授课模式的调整。中 级 班 阶段3—6 个月1、初 级 班的 合 格学员2、有 一 定美 容 行业 基 础的人员初级班+中级班模式高 级 版 阶段6-12 个月1、主要是针对 美 容 顾问、技术总监、店长等潜 力 的 人员。初级班+中级班+高级版模式。5、学员来源1） 生源主要对象A、 同行各美容院、...
