考勤加班管理规定

1。0 目的为加强公司员工考勤管理，维护正常的工作秩序和工作进度,特制定本规定.2.0 范围适用于本公司全体员工。3。0 内容 3.1 工作时间 3。1.1 公司实行每周五天制,每天正常工作时间为八小时。白班正常工作时间为：上午 8:00～12:00， 下午 13:30~17：30,晚班正常工作时间为：上半夜 18:00~23：00 下半夜 23:30~02:30 夜宵时间：23：00~23:30晚加班自 18:00 起计,上下班/加班/夜宵进出都要打卡，否则按迟到论处。 3.2 迟到早退旷工3。2。1 上班时间已到而未到岗者，即为迟到；未到下班时间而提前离岗者,即为早退;上班期间无正常手续及正当理由不到岗者视为旷工。3。2.2 每月迟到（早退)累计达三次或累计达 15～30 分钟者，取消其当月全勤奖。3.2.3 每天迟到（早退）30~60 分钟作旷工半天处理；每天迟到 60 分钟以上，作旷工一天处理。3。2。4 旷工 1 小时内按半天计算，1 小时外按全天计算。3.2.5 员工上班时间消极怠工，不服从工作安排或不按时完成任务的，发现一次作旷工一天处理，发现两次作旷工两天处理,依此类推。3。2。6 旷工除扣发当月全勤奖 50 元外，旷工半天另扣当天的工资、津贴。旷工 1 天另扣当月两天的工资、津贴，旷工两天另扣当月五天的工资、津贴。无故旷工 3 天以上（含3 天）除扣除等额工资双倍以外，按自动离职处理。3。2。7 无故旷工 7 天以上（含 7 天）者，为自动离职且自动放弃所有薪资。3.3 打卡规定3。3。1 公司员工一律实行上下班打指纹卡制（正常早上上班 1 次，中午下班 1 次，中午上班1 次，下午下班 1 次，加班另打卡），中午上下班，下午下班和加班不得一次打卡，夜宵时间进出均要两次打卡,时距应在 10 分钟以上，否则按一次打卡有效论)。3。3.2 上下班未打卡者,除有正当理由经直属领班主管核准(考勤补签登记表），否则视为缺勤。主管以上由总经办主任核准签注。一个月内签单次数不得超过一次（出差等特别情况除外）,签单数超过二次罚款 5 元，超过三次罚款 10 元，依次加倍。4.0 考勤规定4。1 考勤统计4。1。1 公司各部门考勤员必须做好员工当日考勤记录的登记工作，不得累计考勤，不得在月末时，用打卡机的考勤显示记录填写考勤登记表.4。1.2 对加班员工的考勤，考勤员必须在员工加班后的第二天凭《加班申请单》对加班的时间进行核对登记，不得月末以打卡机的考勤作为依据进行记录。4。1。3 各部门考勤登记表必须在每月 1 日交到行政部处...