1企业人力资本与财务管理理论创新的研究摘要 随着社会的不断发展，人们越来越重视经济的可持续发展。可持续发展的重要因素即是人力资本，也就是人力资源。以人为本的原则不仅体现在国家的宏观政策中也体现到了企业的财务管理中。人力资本在企业管理中的比重迅速增长，且有些企业将人力资本看的比物质资本还要重要。任紫资本的受重视也带动了企业价值的增高。为什么将人力资本纳入企业财务管理中，传统财务管理体系有存在哪些问题，纳入人力资本后企业财务管理的目标及对象会不会发生改变？本文查阅及参考了大量的国内外资料，总结出了传统的财务管理中仍存在的弊端，并结合美日国家成功运用人力资本的经验。在当今社会背景下，基于人力资本的企业财务管理理论，做出自己的总结与看法。关键词：人力资本；企业财务管理；管理体系创新目录.......................................................................................................................................1.....................................................................................................................1.....................................................................................................................1..................................................................................................................................2.............................................................................................................2.........................................................................................................................2.........................................................................................................................3.......................................................................................32.................................................................................................3..................................................................................4..............................................................................................4.............................................................................................
