第一篇 绪论 一 管理与管理学 1、管理:是指组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能,来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程
2、管理的基本特征: 1
管理是一种文化现象 2
管理的主体是管理者 3
管理的任务、职能与层次 3、管理的任务: 设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目标
4、管理的基本职能: 1
人员配备 4
控制 5、掌握管理两重性(自然属性、社会属性)的重要意义: 1
认真总结正反两方面的经验教训,更好的发挥社会主义制度的优越性
学习引进国外有益的管理理论、技术和方法
结合实际,随机制宜的学习运用
6、管理学:是一门系统的讨论管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学
7、管理学的特点: 1
实践性 8、管理学讨论的内容与范围(三个层次或侧重点): 1
根据管理活动总是在一定社会生产方式下进行的,其讨论内容分为:生产力方面、生产关系方面、深层建筑
从历史的角度讨论管理实践、管理思想及管理理论的形成与演变过程
从管理者的基本职能或工作出发,讨论管理活动的原理、规律和方法
9、为什么要学习、讨论管理学: 1
管理的重要性决定了学习、讨论管理学的必要性
学习、讨论管理学是培育管理人员的重要手段之一
学习、讨论管理学是未来的需要
10、学习和讨论管理学的方法: 1
唯物辩证法 2
系统方法 3
理论联系实际的方法 11、系统:是指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的、具有特定功能的有机整体,系统本身又是它从属的一个更大系统的组成部分
12、系统的特性: 1
相互依赖性 6
控制性 13、系统的观点: 1