XXXX 舞蹈学校合同舞蹈老师聘用合同X X X X 舞 蹈 学 校 合 同舞 蹈 老 师 聘 用 合 同甲方（聘用方）：地址: 邮编: 电话： 乙方（受聘用方)： 性别： 年龄: 身份证号码： 根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定，就甲方聘任乙方为老师事项,经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款不。（一）、工作合同期限本合同生效日期： 年 月 日，终止日期 年 月 日，聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，聘用期限另行商定。（二）、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。1、上班制度、上班期间不得随意离开办公室或教室、上班期间不得逛淘宝，玩游戏,看电影，吃零售做一切与工作无关的事.、上班期间坐班提前 10 分钟进入办公室，上舞蹈课前20 分钟进入教室；、上班期间不得出现无故旷工情况；（除非常特别情况，特别处理)、上班时间应着相应服装，不得披头散发，有一定的精神面貌；、有病、有事须请假，请假必须有请假条，并交于管理人员,交接“班",“课”，仔细负责。、请假 1 天扣 2 天工资，如特别情况特别处理（父母、家人生病、婚假、本全生病、丧假特别处理）、一个月不得请假超过一个星期，超一星期无绩效（当月)的终奖。、迟到或早退，注：迟到按 1 分钟扣 5 元,迟到 15 分钟按旷工处理，早退扣半天工资（特别情况除外）、旷一天，本月的绩效工资，职务工资全部扣除；（特别情况除外）、上班（坐班与上课)如有临时调动,需提前一天和家长沟通沟通；、上班期间随时保持办公室的干净与卫生；、每个月月底最后一天进行本月遇到的各种小结；、下课必须到舞蹈室门口放学，并以家长进行沟通与沟通；2、老师考核1、每周组织教研,对本周上课内容进行备课；(如没做到罚 20 元）2、授课老师在教研前必须仔细的进行备课;3、每个月底依次对各个班的学生学习情况进行考核；（如没做到罚 10 元）4、每次上课必须严格打考勤；（如没做到扣 10 元)5、严格记录每节课学生的出勤率（如没做到扣 5 元）班级考核1、每次上课必须严格打好学生的考勤；2、严格记录每节课学生的出勤率;3、没来上课的学生，积极主动打电话与家长沟通沟通；4、爱护老师里的各种配备设施；5、为了法律规范教学，学生进入课堂必须统一着装，女生需扎头发；6、学生上课，家长不准进入教室，保持宁静的教学环境；7、学生报名参加考级，表演需在...
