节能减排管理办法一 目 的为了加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续进展目标，着力建立资源节约型和环境友好型公司，特制定本管理办法。二 编制依据1、《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)；2、国务院《关于加强节能工作的决定》的要求；3、国家的相关法律、法规及集团公司节能减排工作要求。三 使用范围本管理办法适用于杭州露依尔纺织有限公司（以下简称本公司）所辖范围。四 指导思想及原则1、指导思想以科学进展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制,提高能源利用率，实现本公司节能管理目标的实现，促进本公司持续高效进展。2、基本原则（一）坚持开发与节约并举，节约优先的原则,以效益为本，突出节能减排工作的战略地位.(二）坚持节能减排与进展相互促进的原则,实现节能减排和进展双赢目标。四 管理职责1、综合部负责节能减排教育计划、培训及宣传工作 2、办公室负责节能减排标准的制定与策划；3、车间负责所管辖区内节能减排工作的监督与落实；4、设备物质部负责辖区内设备和材料的日常管理，加强对高耗能、高污染设备的管理工作；逐渐淘汰高耗能、高污染设备及材料，同时把实施情况上报安全环保部;5、财务部负责各项费用的预算及节能的统计、分析，并落实安排节能减排专项资金；6、其它相关部门落实职责范围内的节能减排任务，并及时报送相关管理部门。五 管理原则5.1 节能减排审核1、充分考虑节能减排措施,选用高效、低能耗的方案;2、生产时尽量使用清洁能源，充分利用电网供电3、设施尽量选用环保、可重复利用的材料；4、废料合理进行二次利用,生活垃圾分类堆放，联系地方环保部门对其进行统一处理；7、审核生产方案时将节能减排作为一项重要因数.5。2 用电管理1、工作过程中,必须做到息工后，切断电源，停止设备运行，禁止设备处于工作状态。2、提倡每天少开 1 小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；并严格执行空调运行规定,夏季环境温度低于 28℃时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于 26 摄氏度,无人时不开空调，开空调时应关闭好门窗。3、减少照明设备电耗,办公场所内自然光度足够时。不得开灯，按需求开启照明灯时,做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯.走廊等公共场所的照明,降低瓦数。4、计算机、打印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间...
