苹果公司人力资源管理设计方案小组名称：果创成员名单： 王顾兴汉 陈香儒、周文芳、刘亚萍、玛尔江古丽·阿合买提汗、古丽娜尔·扎肯指导老师：刘英侠联系方式：18842648490 1565384284@qq.com 小组成员任务分配情况姓名学号任务分工得分陈香儒13413015公司岗位说明书周文芳13413058人力资源规划方案玛尔江古丽·阿合买提汗13413054公司人员招聘与测试方案古丽娜尔·扎肯13413052公司绩效管理体系的设计王顾兴汉13413059公司薪酬体系的设计刘亚萍13413049公司关系管理方案目 录前 言..............................................................11.苹果公司岗位说明书................................................21.1 市场专员.....................................................21。2 项目经理....................................................32.苹果公司人力资源规划方案..........................................62.1 人力资源外部环境分析.........................................62.2 人力资源内部环境分析.........................................82。3 人力资源的需求预测.........................................123。 苹果公司员工招聘与测评方案.....................................173。1 测评目的..................................................173。2 测评内容和方法.............................................173。3 测评信息处理反馈...........................................204。苹果绩效管理体系的设计..........................................224.1 绩效考核体系制定背景........................................224。2 绩效考核体系制定目的和意义.................................224。3 绩效与绩效考核概述.........................................234。4 绩效考核的方法.............................................244.5 苹果公司概况................................................284.6 苹果公司绩效考核体系........................................295。苹果公司薪酬管理设计............................................325。1 苹果公司薪酬体系...........................................33 5.2苹果公司薪酬系统.。.。.。.。.......。。。。......。。。。。..。。。.。。。.。。. 365.3 苹果公司薪酬体系分析...................
