营销策划机构组织架构和岗位职责

营销策划机构框架和岗位职责 微观世界整体家居体验馆的营销策划机构，以要约更多的进店客户为导向，根据每个人的个人能力以及性格划分岗位，充分发挥自己的长处和优势为公司制造更大的业绩，特此作出一下结构和岗位职责：音效策划机构初步框架结构：七人制：电话营销 : 两人 网络营销：一人市场专员：两人主力公关 ： 两人主管两名：一名主管：电话营销、网络营销一名主管：市场专员、主力公关人员此编制是根据市场的相关情况，本着科学合理的态度制定的人员配置,根据公司情况进行人员的调配整理。最大限度的发挥每个人的特长。营销策划人员工作职责：主管： 具有很强的组织协调能力、沟通能力.具备完善成体系的家装知识储备。能够很好地和下属沟通，处理好与下属的关系，配合好经理制定相关的工作计划。服从经理的安排的工作。电话营销: 要具备良好的语言亲和力和感染力，具备完善成体系的装修知识，深化挖掘客户的相关信息具备一定的逼单能力。能够在电话中给客户传达准确的家装信息以及相关的公司介绍。网络营销： 具备过硬的网路知识、和家装知识。负责组建相关的微信和 qq 群,包括建立相关的帖子，对公司进行正面宣传。与潜在客户进行有效的沟通。市场专员： 具有很强的沟通能力、亲和力。吃苦耐劳.具备完善的整体家装知识，市场专员作为直接和客户接触的人，个人形象要尤为注意。公关人员： 公关人员作为市场部的的箭头人员，首先个人形象要特别注意首先要对市场有很好的嗅觉，针对特定小区制定公关策略，对于小区物业和售楼处要重点公关。营销策划机构薪金待遇:营销策划小组成员工资提成全部“AA"均分,无任何等级之分，只有团队合作才能超长发挥出个人的能力.营销策划机构薪金待遇营销策划机构以成单率为拨款依据，目前以 7 人营销机构为标准，进店客户总数为 60 时，营销机构需总部月拨款为一万两千元，进店客户总数不足 60时，按百分比算拨款项，进店客户总数量超过 60 时，每多 10％的进店客户，营销机构申请拨款项增加五百元.设计部在保证均单成单额六万的前提下，市场部提成根据成单率的成单量算提成,设计部低于 15%成单率,设计部应当承担市场部的客户损失。以此类推如： 进店率为 50％拨款六千元,进店率为 110％拨款一万两千五百元。注：有效客户的衡量标准为：电话营销、宣传单、客户转介绍、网络营销(客户能够说出沟通者名字）只要进店和设计师进行沟通和沟通的均为有效客户。此次修订临时作为营销机构薪...