【目的】为法律规范公司考勤管理，维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，保障公司各项工作的顺利进行,结合公司实际情况，特制定本制度.【适用范围】本制度适用于同公司建立劳动关系的所有员工及其他从业人员。【责任人】所有文件起草人员、审核人员、审批人员及修订人员对本制度实施负责。【内容】一、总则 1.1 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作.全体员工要提高认识，自觉地、仔细地执行考勤制度。 1.2 公司的考勤管理由行政人资部负责实施. 1.3 部门主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 1。4 公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日 4 次）。员工应亲自打卡,不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。 1。5 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据.二、作息时间作息时间详细表时间周一至周六上午8:00—-12:00下午13:30—17:30注：文件名称:考勤管理制度起 草 人:起草日期：审 核 人：审核日期：文件编码：XR-SMP-0000X—01审 批 人：批准日期：版本编号：01颁 布 人：生效日期：分发部门：1、公司因生产或其他工作需要，可以调整工作日及作息时间，经一阶主管核实，报总经理审批后，行政人资部备案。2、全体员工应于7:50之前到岗，以确保8：00之前进入工作状态。三、考勤记录制度考勤表上记载考勤的符号:出勤√出差—加班※公休○调休T法定假F病假△事假◇丧假□产假●年假N探亲假▲伤假＃旷工×离职/离职注：迟到30分钟以内“L1”、迟到30分钟至1小时“L2"、迟到1小时至2小时“L3”、早退30分钟以内“T1”、早退30分钟至1小时“T2”、脱岗10分钟至30分钟“G1”、脱岗30分钟至1小时“G2”。四、考勤打卡4。1 公司员工实行上下班打卡登记和部门考勤登记相结合的制度；行政人资部负责考勤机的管理；4。2 所有打卡人员均需亲自打卡（包括签到、签退），任何人不得代理他人或由他人代理打卡;违者，代打卡人和接受代打卡人均予以通报批判。4.3 若如使用指纹打卡机的人员，因工作或个人生理特别情况而无法打卡，经人资单位检核确认后可采纳其他适宜方式进行考勤(如:人脸识别或密码识别）.4。4 每天由行政人资部对员工上下班打卡异常情况进行统计，并送交到各部门.4。5 因公外出未打卡者最迟应于两日内填写《公出未打卡审批单》(编号：XR-SMP-RY-00001-00）经部门主管核定后，送行政人资部办理备案。未依规定办理备案者当...
