行政部奖惩管理规定

行政部员工奖惩管理规定第一条 总则根据公司员工奖惩条例的有关规定及有关的劳动法规和政策，结合部门的实际情况制定本条例。第二条 适用对象行政部所有员工第三条 目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和制造性,同时维护公司各项规章制度依照工作流程法律规范保障公司工作正常进行激励员工的敬业精神，特制订本规定。第四条处罚 所有人员，有以下情形者，总务管理部有权视情节严重程度酌情给予口头警告、书面警告、记过、罚款等处分。条款事 项罚 款处分方式4—1 办公室管理 4—1。1未保持仪容仪表干净，如发型怪异、奇装异服等20警告4—1。2未按规定穿戴工衣、工帽、工牌50－100警告/记过4—1.3电话长时间响铃未接;接听电话未使用文明礼貌语言20－100警告4—1.4办公、作业场所内大声喧哗，影响他人工作20－50警告4—1。5办公室人员未保持个人办公台面干净50－100记小过4-1.6随地吐痰、乱扔垃圾50警告4—1.7在非吸烟区域内流动吸烟50－100警告4-1.8非客户接洽、会议召开、集体讨论,员工私自占用会议室或休息室20警告4—1。9在使用公共场所（办公室、会议室、休息室等）完毕后,使用人员未恢复原状并做好清洁整理工作20警告4—1.10办公时间浏览工作无关网页或非办公时间利用公司电脑上网20-50警告/记过4-1。11使用办公电话拨打私人电话20警告/记过4-1.12上班时间聚众闲聊，影响、阻碍他人工作20警告/记过4—1。13无特别情况（未提前请假或征得同意）未准时参加或缺席公司内部会议50警告/记过4—1。14工作报告出现较大失误或故意谎报20—50警告/记过4-侵占或盗窃公司或他人财物-—开除1。154—1.16其他违法行为开除4-2 文印管理4-2。1使用公司复印机、打印机、传真机、扫描仪等设备处理私人文印资料20-100警告/记过4-2。2故意损坏公司办公机器、设备的-—记过/罚款4-2。3未及时供应和补充硒鼓、碳粉,延误工作的20警告/记过4—2。4机器损坏后未及时通知维修公司前来维修，延误工作的20警告/记过4—2.5未实行二次用纸，造成浪费纸张20警告/记过4-3 资产管理4-3。1未对公司所有办公设施/设备张贴资产标签并建立账册的50警告/记过4-3.2未定期盘点,造成实物与账目有较大出入20-50警告/记过4-3.3撕毁设施/设备资产标贴的20警告/记过4-3.4资产购置、调配、更新、报损未严格根据规定流程办理的100记过4-3.5未仔细对到货用品进行核对,致品名、规格、数量与质量有误100记过4—3。6采购人员利用职务便利收取回扣的100-200记过4—...