西南财经大学工商管理学院岗位职责 根据《西南财经大学全员聘用合同制度和岗位聘任制度实施办法》（试行）以及岗位职责、考核暂行规定等相关文件的规定，结合本院教学、科研和管理的各项工作目标任务,特制定本院教学岗、管理岗岗位职责.一、教学岗岗位职责1、A1 级教学岗位职责(1）应在全国学术界有公认的学术成就和声望,同时具备丰富的教学经验，在近三年的教学（包括本科和讨论生教学）及科研工作中成绩显著,具有团结协作精神和学科建设组织能力；（2）组织和领导本院的学科建设(尤其是硕士点和博士点的建设工作或全院的科研工作）和教学指导任务（尤其是博士讨论生的人才培育和教学指导）；(3）每年公开发表论文 2 篇，其中 1 篇为 B 级及 B 级以上学术刊物； (4)两年中作为主持人承担 1 项国家社会科学基金或省（部）级以上重大教学改革或科研课题;（5）指导博士讨论生,完成学校规定的工作量;（6）承担由学校和学院安排的其他工作.2、A2 级教学岗位职责(1）应在全国学术界有公认的成果，为本学科的学术骨干,具备丰富的教学经验，在近三年的教学（包括本科和讨论生教学）及科研工作中成绩显著,具有团结协作精神和学科建设组织能力，具有承担课程建设的学术和组织能力；（2）组织和承担相应的的学科建设（尤其是硕士点和博士点的建设工作）并承担教学指导（尤其是硕士讨论生的人才培育和教学指导)；（3）每年公开发表论文 2 篇,其中 1 篇为 B 级及 B 级以上学术刊物； (4）两年中作为主持人承担 1 项省（部）级以上教学改革或科研课题；（5)指导博士讨论生，完成学校规定的工作量；（6）承担由学校和学院安排的其他工作.3、A3 级教学岗位职责（1）有系统的学术成果，为本专业教学科研工作的重要骨干，在近三年的教学（包括本科和讨论生教学）及科研工作中有明显的成绩，具有团结协作精神和一定的学科建设能力，能承担课程建设职责;（2）负责讨论生课程建设、学科硕士点的建设,积极参加博士点的建设工作，承担教学指导（尤其是讨论生的人才培育和教学指导）任务；(3）每年公开发表论文 2 篇,其中 1 篇为 B 级及 B 级以上学术刊物； （4）两年中作为主持人承担 1 项省（部）级以上教学改革或科研课题；（5）每年担负本科生课程教学任务，独立讲授一门讨论生课程和指导讨论生并承担其他教学任务，完成学科规定的年度教学工作量,55 岁以下具有教授职务的老师在 1 学年内应独立讲授至少一门本科生课程；（6）...
