供应计划室部门职责一、 供应计划室组织架构图二、 供应计划室职责 部门职责 分公司、运营公司月度销售预测的初稿编制与协调确定最终版本,跟进、协调并反馈实际达成情况
分公司调拨分析及执行跟进,异常反馈与协调
公司整体销售预测汇总编制与分析
规划年度产销平衡,达成产、供、销的最佳平衡点
三个月滚动主生产计划的制定,提前确定与评估供应商的供货能力并提出建议
SAP 计划系统的完善与利用,及时分析成品需求并下达采购订单,跟进过程达到销售预测准确率、及时交货率、回转率目标
通过特单流程与标准的完善、订单评审过程跟进缩短订单交货期并按时交货
主计划组职责(库存式生产产品的计划与库存管理) 负责对公司计划体系的运作进行管理,并对公司计划体系的建立、完善进行评价、评估和提出完善建议
对公司经营计划、销售计划与供应商的产能进行分析、评估制定产销供应计划,保证公司产、供、销及配套等系统的协调运作
负责与产品中心、销售运营部沟通、衔接,收集与评估需求信息、产品规划信息、促销等信息,以较低的库存最快的速度的满足销售需求
负责协调和平衡销售、生产、供应、物流关系,及时组织产销会议并跟进落实会议决议
负责编制 3 个月的产、销、存滚动主计划
负责编制月、周主计划
负责编制日采购计划,达到供应的均衡性、稳定性和灵活性的最佳状态
负责公司成品库存量的动态控制与分析改善
负责对计划执行情况的跟进、监督、评价
特单组(除库存式生产产品以外的特单评审及交期跟进、售后配件计划与库存管理) 负责特单(外贸订单、内销特单含新产品)、售后配件交期实现流程的制定并不断优化
对接收的特单进行分析了解掌握基本情况(生产流程、标准交期、可能出现的异常),并根据供应商的不同(OEM、自制)进行准确分单
及时把资料发给指定的相关人员并组织评审与最终交期