聘用人员劳动合同书甲方： 乙方： 性别: 公司代表人: 出生日期: 身份证号码:根据国家法律的规定，经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同类型与期限第一条本合同类型为有固定期限合同。本合同生效日期为 年 月 日,于 年 月 日终止.二、工作内容与工作时间第二条 试用期内，甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，以确定薪酬计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方并代扣代缴个人所得税。第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等,按所在岗位的工作法律规范或甲方的有关规定执行.第四条 乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。第五条 甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现,安排和调整乙方的工作及职务。第六条 乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任务.(附：如在规定时间内无法完成安排的本职工作，甲方有权对乙方的的工资进行扣除) 三、劳动酬劳和福利待遇第九条 甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪酬标准.基本工资为 1000 元/月,岗位工资为 1000 元/月.甲方应在规定的工资支付日（每月 10 日)向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业进展，不断制造最佳的经济效益和社会效益，改善员工的工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的进展。第十条 甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法,计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调整乙方的工资标准时，应充分与乙方进行协商，以求达到共识。四、双方的权利和义务第十一条本合同期内，乙方享有如下权利：（1） 参加公司管理,向公司提出合理化建议；（2） 根据甲方的有关规定，猎取工资、加班酬劳和奖励；（3） 依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定,支付替班人员的酬劳,其酬劳额度应根据当地实际情况由公司确定;（4） 自觉提高自身的专业水平，如甲方需求，应接受培训和职业教育;（5） 根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上;（6） 乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等根据国家和甲方的有关规定执行。（7） 国家和漳州市的有关法律与法规规定的其他权利；第十二条 本合同期内，乙方必须履行如下义务：（1） 遵守国家的法律与法规;（2） 严格遵守公司...
