2024 国际工程管理人才素养要求与培育国际工程管理人才素养要求与培育 引导语：中国公司走向国际工程市场 30 多年来虽然培育了一大批人才，但是无论从数量、质量和学问结构上都是远远不够的。 对国际工程管理人才的总体要求应当是具有爱国主义情操和国际视野，能高瞻远瞩地视察和理解国际工程事业。从详细业务上来看，国际工程管理人才应当是复合型、外向型、开拓创新型的高级管理人才。 复合型 复合型主要指学问结构要;硬;、;软;结合，即一方面应具备某一个专业领域的工程技术理论基础及实践阅历，另一方面要具有管理科学和经济学的理论基础以及很好的专业外语水平。 工程技术理论基础一般指在某个专业领域具有工程师的理论基础和学问结构，这个领域可以是土建、化工、通讯、水利、电力等;管理科学理论基础包括管理学、运筹学、组织行为学、市场学、管理信息系统、工程项目管理、工程估价以及有关法学基础等;经济学基础包括经济学、会计学、工程经济学、国际贸易、国际投资与融资、保险以及公司理财等。 我国过去的人才学问结构单一，许多人仅是某一领域的技术专家而参加国际工程询问或承包，就须要既懂技术，又懂管理和经济，同时具有肯定的法学基础学问，否则很难胜任国际工程公司项目经理和高层管理的工作。 外向型 外向型主要指了解和熟识有关工程项目管理的国际惯例。详细地说，包括以下几个方面。 1.技术方面：熟识国外比较通用的设计规程、技术法律规范、试验标准等，能比较精确地驾驭英文的有关技术文件。 2.经济方面：了解国际上有关贸易、投资、融资、工程保险以及财务管理的要求。 3.管理方面：熟识国际工程项目管理原理，特别是驾驭合同管理(包括风险管理和索赔管理)以及工程进度、质量和造价的管理。能够运用国际上通用的工程项目管理软件进行项目管理。 4.外语方面：除了要求具有娴熟的外语听说、阅读和较好的信函、合同书写实力外，还特别要熟识国际工程项目管理的专业用语和能够娴熟地阅读和正确地理解国际上通用的合同条件等文本，看懂本专业的外文技术资料。 开拓创新型 开拓创新型主要是指一位从事国际工程询问或承包的高级管理人才所应具备的思想素养。 1.推断决策实力：应具有战略进展眼光，高瞻远瞩，对企业和项目进行目标管理。在国外承包工程时，状况困难且瞬息万变，因而刚好精确的推断和决策尤为重要。 2.擅长抓住机遇：从事国际工程管理，不仅要熟识本行业的学问，更须要对新事物敏感，擅长主动找...
