校园临时工招聘协议规范文本本合同目录一览第一条临时工的定义与职责1.1定义1.2职责第二条招聘条件与标准2.1招聘条件2.2招聘标准第三条工作内容与要求3.1工作内容3.2工作要求第四条工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间第五条劳动报酬5.1报酬标准5.2报酬支付方式第六条社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇第七条合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止第八条违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条双方的权利与义务11.1双方权利11.2双方义务第十二条合同的签署与生效12.1签署方式12.2生效条件第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他条款14.1其他事项14.2附则第一部分：合同如下：第一条临时工的定义与职责1.1定义临时工是指在校园内，为学校提供短期、临时性劳动服务的工作人员。1.2职责临时工的主要职责包括但不限于：校园环境卫生维护、绿化养护、设施设备简单维护、活动协助等。具体职责由甲方根据实际情况指定。第二条招聘条件与标准2.1招聘条件临时工的招聘条件如下：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（3）身体健康，能胜任甲方安排的工作；（4）如有特殊技能或经验要求，甲方有权进行具体规定。2.2招聘标准临时工的招聘标准如下：（1）根据甲方实际需要，确定招聘人数和工种；（2）招聘过程中，甲方应确保公开、公平、公正，择优录用；（3）甲方有权对求职者进行面试、考核，以确定其是否符合招聘条件。第三条工作内容与要求3.1工作内容临时工的工作内容主要包括：（1）完成甲方指定的工作任务；（2）遵守校园的各项规章制度；（3）协助甲方维护校园秩序，保障校园安全。3.2工作要求临时工的工作要求如下：（1）认真履行工作职责，保证工作质量；（2）服从甲方的管理和工作安排；（3）尊重师生，遵守校园文明规范；（4）不得擅自离岗，如有特殊情况，需提前向甲方申请。第四条工作时间与休息4.1工作时间临时工的工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排，临时工应遵守甲方规定的工作时间。4.2休息时间临时工的休息时间按照国家法律法规和甲方相关规定执行。第五条劳动报酬5.1报酬标准临时工的劳动报酬由甲方根据市场行情和实际工作量确定，并向临时工支付。5.2报酬支付方式临时工的报酬支付方式如下：（1）甲方按月支付临时工工资；（2）工资支付方式为现金、转账等方式，具体由甲方确定。第六条社会保险与福利6.1社会保险甲方为临时工参加社会保险，依法保障临时工的合法权益。6.2福利待遇临时工在法定节假日、休息日工作的，应按国家法律法规和甲方相关规定支付加班费。临时工在工作中发生意外伤害的，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条合同的变更与解除10.1变更条件本合同的变更应书面签署，并经双方同意。变更内容不得违反国家法律法规，不得损害双方合法权益。10.2解除条件有下列情形之一的，双方可以解除本合同：（1）双方协商一致；（2）合同期限届满；（3）一方严重违约，致使合同无法履行；（4）依法应当解除合同的其他情形。第十一条双方的权利与义务11.1双方权利（1）甲方有权对临时工进行管理、指导、监督；（2）甲方有权根据实际需要调整临时工的工作内容和工作时间；（3）乙方有权获得按约定支付的劳动报酬；（4）乙方有权依法享受社会保险和福利待遇。11.2双方义务（1）甲方义务：提供合法的工作岗位，按时足额支付劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险，提供必要的劳动保护；（2）乙方义务：认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，尊重师生，...
