XX 年人事科竞聘演讲稿 13 篇汇合人事科长竞聘稿 13 篇演讲对于每个人来说都是非常重要的,即使你不常遇到演讲或者工作性质不需要演讲,但是在日常的工作和生活中,必要的语言沟通和沟通是必须的,而这些都是演讲的基础。下面是我分享给大家的关于人事科长竞聘演讲稿,希望对大家有帮助。【篇一】我叫 xx,生于年,曾担任学习 xx 员,团支书,系团总支宣传 xx 员,院团 xx 宣传部副部长等职务,二十岁入党,多次获各种荣誉和奖学金。年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校,在教务科、办公室等六个岗位工作过,曾被 xx 市总工会、xx 劳动人事局、xx 市教 xx、董必武奖励基金会联合表彰为 xx 市优秀青年教育工作者,年元月任市工业技校教务科副科长,年月任市工业技校办公室主任,年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇,年月任工资科副科长,年月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的了解,借此机会,向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。一、自身工作情况自到人事局后,我在计算机软件的开发上做过很多努力,因此或多或少被别人看得很神奇,其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。第一、专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力讨论工资政策,探究政策间的逻辑关系,刻苦钻研计算机技术,不断寻求知识与工作的结合点,开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是:我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想,并通过商贸流通科科长竞聘报告多年的艰辛努力,开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统,在我局率先实现了工资自动审批,有效地提高了工作效率,后被省人事厅看中,在全省推广使用。第二、组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务,这种情况下,通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如:在实现自动审批的初期,存在大量的核对工作,我构思好实施方案后,作好充分的准备工作,集中五天时间分批组织了教 xx 和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业,一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素养的提高,虚心好学,勤奋肯钻,因此做事对自己有信心。有一次,为了弄清建国以来有关离退休政策,查阅了大量书籍,并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。二、下一步的打算总体...