XX 年领导干部廉洁自律工作会议讲话稿 XX 县区移动公司关于 2024 年度领导干部 廉洁自律工作总结 2024 年，XX 县区移动公司党支部在县委、县政府的正确领导下，围绕建立健全教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系的要求，根据“落实责任制抓龙头，重在教育抓引导，健全制度抓法律规范，强化监督抓常常”的基本思路，结合我公司实际，实行一系列措施和办法，仔细落实党风廉政建设责任制，增强领导干部廉洁自律意识，各项工作取得了显著的成效。 2024 年全年，我们主要抓了以下几个方面的工作： 第一方面，以加强公司基层党风廉政建设为重点，切实抓紧抓实，确保成效。主要实行了三项措施：一是开展调研，年初，由党支部书记王君超带队开展了专题调研活动，根据全公司工作实际，分别确定了各部室班组基层党风廉政建设的切入点，进行全面指导；二是进一步加强落实《关于加强基层党风廉政建设的实施意见》，明确了公司基层党风廉政建设工作，为新型公司建设提供了政治保证；三是全面落实县委、县政府文件精神，并进行深化学习。抓住群众关怀的热点难点问题，积极推动公司基层党风廉政建设。制定标准、限定时间，全力推动。使这项工作逐步实现“法律规范化、制度 化、科学化”。 第二方面的工作。持之以恒，不断强化和培育领导干部良好行为，使之成为必须自觉遵守的制度固定下来并长期坚持下去。一是突出做好特别时期的保廉工作。为有效防止节日期间发生在一些领导干部身上的不廉洁行为，凡重大节假日前夕，我们都坚持结合市纪委提出的领导干部廉洁自律要求，提前制定出台节假日期间严格遵守领导干部廉洁从政有关规定的通知，在节假日之前为全公司领导干部打招呼、敲警钟。特别是，将节假日期间封存公车作为一项制度固定下来，使廉政规定切实落实到了党员干部的具体工作生活中，成为自觉行动。二是党风廉政建设责任制得到有效落实，反腐败领导体制和工作机制得到巩固和完善。年初，公司党委结合我公司廉政工作实际，对领导干部进行责任分工，组织召开全公司任务分解会，签订责任书，将责任制延伸到基层班组和部室，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，年底，由公司党委领导带队进行落实廉政建设责任制情况的考核，并总结活动开展的不足之处。 第三方面的工作。进一步做好党务公开工作。对党务公开的内容、形式、保障制度等，深化讨论，进一步总结党务公开与党的建设的关系，与反腐倡廉的关系，与政务公开等的关系。使之逐步...
