专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX实习生岗位培训与服务协议版本合同目录一览第一条实习生岗位培训与服务协议的定义及范围1.1定义1.2范围第二条实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业第三条实习岗位及职责3.1实习岗位3.2实习职责第四条培训内容4.1培训课程4.2培训时间4.3培训地点第五条实习期间的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务5.3企业的权利与义务第六条实习报酬6.1报酬标准6.2报酬发放方式第七条实习评价7.1评价标准7.2评价时间7.3评价结果的使用第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除第十条争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁地点10.3法律适用第十一条违约责任11.1实习生违约责任11.2企业违约责任第十二条强制性规定12.1法律法规12.2政策规定第十三条其他约定13.1实习生保险13.2企业提供的其他福利13.3双方的其他约定第十四条合同的签署与保存14.1签署14.2保存14.3副本份数及持有方第一部分：合同如下：第一条实习生岗位培训与服务协议的定义及范围1.1定义1.2范围本协议的范围包括但不限于实习生的岗位安排、培训内容、实习报酬、保密协议、合同的生效、变更与解除、争议解决等事项。第二条实习生的基本信息2.1实习生姓名：（实习生姓名）2.2实习生身份证号码：（实习生身份证号码）2.3实习生学历：（实习生学历）2.4实习生专业：（实习生专业）第三条实习岗位及职责3.1实习岗位：（实习岗位名称）3.2实习职责：3.2.1实习生应按照企业的安排，完成指定的工作任务；3.2.2实习生应遵守企业的规章制度，服从企业管理；3.2.3实习生应积极参加企业组织的培训活动，提升自身能力。第四条培训内容4.1培训课程：（培训课程名称）4.2培训时间：（培训开始时间）至（培训结束时间）4.3培训地点：（培训地点）第五条实习期间的权利与义务5.1实习生的权利5.1.1实习生享有按约定获得实习报酬的权利；5.1.2实习生享有按照企业规定享受相应福利的权利；5.1.3实习生享有对企业提出合理建议的权利。5.2实习生的义务5.2.1实习生应遵守国家法律法规及企业规章制度；5.2.2实习生应认真完成企业分配的工作任务；5.2.3实习生应积极参加企业组织的培训，提升自身能力。5.3企业的权利与义务5.3.1企业应按时足额支付实习报酬；5.3.2企业应提供实习所需的工作条件和环境；5.3.3企业应对实习生进行必要的培训和指导。第六条实习报酬6.1报酬标准：（报酬金额）元/月6.2报酬发放方式：按月发放，通过银行转账方式支付至实习生提供的银行账户。第七条实习评价7.1评价标准：企业应根据实习生的工作表现、学习态度、业务能力等方面进行综合评价。7.2评价时间：（评价开始时间）至（评价结束时间）652578第八条保密协议8.1保密内容实习生需对其在实习期间接触到的企业商业秘密、技术秘密、操作流程、客户信息等保密信息予以保密。保密信息是指不应为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。8.2保密期限实习生的保密义务自本协议签订之日起生效，至解除或终止本协议之日起两年内有效。8.3违约责任实习生如违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。损失的计算方式、赔偿额度由双方另行约定。第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同变更任何一方提出变更本协议的内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。9.3合同解除在实习期间，如实习生提前解除本协议，应提前三十日书面通知对方；如企业提前解除本协议，应支付实习生一个月实习报酬作为违约金。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2仲裁地点如选择仲裁解决争议，仲裁地点为（仲裁地点）。10.3法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条违约责任11.1实习生违约责任实习生如违反本协议的约...
