专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX专业技术人才借用协议范本版本合同目录一览第一条协议主体及定义1.1借用方1.2人才方1.3借用期限第二条借用人才的基本条件2.1人才方的专业技术能力2.2人才方的职业资格2.3人才方的职业道德第三条借用期限及待遇3.1借用期限的起止时间3.2人才方的薪资待遇3.3福利保障第四条借用方的义务4.1提供合适的工作环境4.2提供必要的工作条件和资源4.3保障人才方的合法权益第五条人才方的义务5.1遵守借用方的规章制度5.2认真履行工作职责5.3保护借用方的商业秘密和知识产权第六条合同的变更和终止6.1变更条件6.2终止条件6.3合同终止后的相关处理第七条违约责任7.1借用方的违约责任7.2人才方的违约责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条适用法律9.1合同签订地法律9.2适用法院第十条其他约定10.1知识产权归属10.2保密条款10.3通知义务第十一条附件11.1人才方的简历及职业资格证书11.2借用方提供的相关工作条件和资源清单第十二条合同签订日期第十三条合同签订地点第十四条合同双方签字盖章14.1借用方签字（盖章）14.2人才方签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义第二条借用人才的基本条件2.1人才方的专业技术能力：人才方应具备相关领域的专业知识和技能，能够胜任借用方委托的工作任务。2.2人才方的职业资格：人才方应具备从事相关工作所必需的职业资格证书或专业技术职称。第三条借用期限及待遇3.1借用期限的起止时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，借用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2人才方的薪资待遇：借用方应按照人才方的职务、能力和经验，支付合理的薪资待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.3福利保障：借用方应提供与人才方职务相匹配的福利保障，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。第四条借用方的义务4.1提供合适的工作环境：借用方应提供符合工作性质和要求的工作环境，确保人才方能够顺利开展工作。4.2提供必要的工作条件和资源：借用方应提供人才方所需的工作条件和资源，包括但不限于办公设施、实验设备、科研经费等。4.3保障人才方的合法权益：借用方应尊重和保障人才方的合法权益，包括但不限于知识产权、保密权利等。第五条人才方的义务5.1遵守借用方的规章制度：人才方应遵守借用方的各项规章制度，服从借用方的管理和指挥。5.2认真履行工作职责：人才方应认真履行工作职责，按时完成借用方委托的工作任务。5.3保护借用方的商业秘密和知识产权：人才方应对借用方的商业秘密和知识产权予以保密，不得泄露给任何第三方。第六条合同的变更和终止6.1变更条件：本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。a)协议期限届满，双方未续签；b)双方协商一致解除协议；c)人才方因故不能继续履行协议，经双方协商一致解除；d)借用方因故不能继续履行协议，经双方协商一致解除。6.3合同终止后的相关处理：本协议终止后，借用方应支付人才方按照协议约定应得的薪资待遇，并办理相关手续。如有未了事项，双方应协商解决。第八条违约责任8.1借用方的违约责任：借用方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成人才方损失的，应承担违约责任，向人才方支付违约金，并赔偿因此给人才方造成的直接经济损失。8.2人才方的违约责任：人才方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成借用方损失的，应承担违约责任，向借用方支付违约金，并赔偿因此给借用方造成的直接经济损失。第九条争议解决9.1协商解决：本协议履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。9.2调解解决：如协商不成，双方可向借用方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向借用方所在地的人民法院提起诉讼。第十条适用法律10.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条附件11.1人才方的简历及职业资格证书：人才方应向借用方提供真实的个人简历、职业资格证书等相关证明材料。11.2借用方提供的相关工作条件和资源清单：借用方应向人才方提供工作条件、资源清单等详细信息。...
