乡镇城管局年度工作总结及工作思路一、2024 年工作总结（一）党建工作仔细践行。围绕县委《关于加强党建工作的若干意见》1 号文件要求，结合城管工作实际，建立党建责任清单，细化任务，力争把党建各项工作落到实处。一是学习制度成常态。我局实行每周一上午 8：30 为业务工作和党建工作例会制度，形成党建工作新常态，做到与业务工作同布置、同落实。先后召开 26 次专题会议，对县委党建工作、习近平近期的重要讲话、“三严三实”、家风家训、党风廉政和权力观教育、城管法规培训、十八届五中全会精神等进行学习和部署，制定方案，严格执行。班子成员完成读书笔记、撰写体会文章1.5 万字。二是教育培训夯基础。根据党建工作“六大重点工程”责任清单要求，我局组织廉政教育和观看反腐电教片 6 场次，党员领导干部讲党课 6 人次，征集家风家训故事、格言、论文 60 多篇，举办“传承好家风、建设好家训”演讲竞赛 1 次；邀请市级相关专家来洪讲授城管防违治违、市容管理与执法技巧、城市环境清扫保洁“5＋2”作业模式等业务培训 8 场次，先后组织赴南京、常州、宿迁、徐州及周边县（区）进行学习沟通活动 7 场次，达到我局在城市环境综合整治、数字化城管、户外广告、环境卫生保洁、防违治违等方面取长补短的目的；组织机关党员干部学唱《廉政歌》，并将《廉政歌》词发到每个党员干部的 qq 上、微信里、局务网站上，方便大家传唱；开展党员干部“三警一线”警示教育活动；实施机关干部“一日劳动”30 场次，文明交通引导员 120 人次，较好的完成了中层干部 8 人次轮岗和局党总支、各支部委员改选工作。同时，我局进一步修订、出台了 18 项内部管理各类制度，并要求各部门组织人员深化学习，做到人人严格遵守制度，按规定做好城市管理各类工作，有力地形成了以制度管人管事的常态化机制。三是督查考核明纪律。组织督查人员对党建工作和机关作风建设进行督查考核，每月出一期督查通报，对中央八项规定和廉洁自律执行情况、机关工作人员考勤、周末和节假日值班、元旦、中秋和国庆期间单位公务用车停放、工作人员上班期间法律规范着装等进行专项督查。分别对违反规定的相关人员进行处理，其中由主要领导约谈基层科室负责人 4 人次，作出待岗 2个月处理 2 人，进一步营造城管系统风清气正的氛围。（二）基础工作扎实开展。一是强力推动“四城同创”及古堰 4a 景区创建活动，积极指导各镇根据“组保洁、村收集、镇转运...
