关于实施职工指纹考勤工作的通知本局各部门：为了进一步强化劳动纪律、提高职工遵章守纪的意识，维护工作秩序，提高工作效率，经局讨论决定将采纳指纹考勤机对员工上下班情况进行考勤
现将指纹考勤相关规定通告如下：一、考勤范围本局全体员工（司机暂不纳入考勤，司机由局办公室根据工作实际情况进行考勤）二、实施时间 2011 年 3 月 1 日-2011 年 3 月 15 日为员工指纹采样时间段，请纳入考勤范围的各位员工在此时间段内到局办公室进行指纹样本采样操作
逾期未提供指纹样本者将扣发当月月奖并进行指纹补采样
（注：指纹样本均为本人指纹特征码数据格式，勿需担心指纹泄密）2011 年 3 月 16 日-2011 年 4 月 30 日为指纹考勤试用阶段，该期阶段对于迟到、早退员工仅作通报不作实质性考勤
2011 年 5 月 1 日以后正式实施，将严格根据考勤相关规定进行处理
三、考勤相关规定1、上、下班时间规定 冬令时：上午 8:00-12:00 下午：2:30-5:30 夏令时：上午 8:00-12:00 下午：3:00-6:00冬令时、夏令时上、下班时间切换调整日期详见局公告栏相关通知
2、每天上班签到、下班签退各二次
签到时间晚于规定上班时间 10 分钟者视为迟到，如遇雨、雪天气可适当延长，最大限度不超过 30 分钟
签退早于规定下班时间 15 分钟者视为早退
正常工作日无签到记录者视为旷工
法定节假日加班不纳入考勤
3、扣罚标准迟到、早退扣罚本人本月奖金 50 元/次，旷工扣罚本月奖金 100元/次
四、免责规定1、因公外出（开会、学习等），可事前或事后由本人及时将相关事宜、行程告知办公室相关人员以避开误考勤，由于个人原因造成误考勤事实的，其后果由其本人承担
2、事假、病假等需提前办理好相关请假手续
3、异地沟通或家在异地人员原则上周一上午、周五下午不纳入考勤
4、具有维护职能和营销
