培训计划与科目为了让新晋员工了解公司文化，适应企业进展和管理的要求，提高员工的工作专业水平与个人素养，更好的胜任本职工作，并提高工作效率与职业道德
特拟定培训计划与科目如下：一，培训时间：2024 年 11 月 20 日——2024 年 12 月10 日二，培训人员：娱乐部全体员工（酒吧，保安，咨客，收银，服务员，出品）三，培训标准：使所有员工在最短时间达到企业进展要求，使之成为有凝聚力有共同进展目标的团队
四，培训分为六大阶段
第一阶段为全体员工培训（参加人员为全体员工）日期 时间 地点 主讲培训容与名称 培训目的11 月 20日10 ： 00至 10 ；451 集团介绍 2 领导组织结构使新晋员工了解公司，并增加企业自豪感与自信心11 ： 00至 11 ：451 企业经营理念2 企 业 进 展 史 3企业进展前景14 ： 00至1 培训纪律与行为规 2 个人进展了解公司的运营14：45前景
方式，灌输公司概念15 ： 00至 15 ：451 娱乐公司经营模式 2 公司结构划分16 ： 00至 16 ：45酒吧起源与进展使其了解并热爱酒吧文化，在脑子里有对酒吧的概念几对在酒吧工作的渴望与信心17 ： 00至 17 ：45形体训练11 月 21日10 ： 00至 10 ：45酒吧文化，时尚酒吧概念11 ： 00至 11 ：45中国酒吧特色，地域酒吧风格14 ： 00至 14 ：45仪容，仪表15 ： 00至 15 ：45仪容，仪表16 ： 00至 16 ：45礼仪11 月 21日17 ： 00至 17 ：45形体训练使新员工成为有统一行为准则，有高尚职业道德和个人素养11 月 22日10 ： 00至 10 ：45礼仪11 ： 00至 11 ：45礼貌14 ： 00至14：45行为规15 ： 00至15：45语言规16 ： 00至16：45体能训练17 ： 00至17：45现
