企业财务管理创新 一、建立以人为本的财务管理理念 在社会经济快速进展的今日，企业进展过程中的人的进展管理越来越重要，在企业财务管理的过程中，主要是以约束和激励为主，在财务运行中要做到的是人的责任、权力和利益三位一体，充分挖掘人的潜能，在财务管理中全面调动人的自觉性和制造性，发挥个体主体性的作用
企业中的财务部门的宗旨是将企业利益最大化，实现对社会的贡献，对财务投资者负责，在保护资本的过程中实现利益增值，给劳动工作者提供酬金，同时还有企业利润分红等工作
企业财务管理树立以人为本的理念，更加看重的是人力资源的投资，目的是全面提高领导和员工的自身素养，财务管理同时还要进行分层次的管理，人人参加，人人负责，实现民主的管理方式，激发员工参加的积极性
在工作人员专业素养方面要加大投入，为企业营造良好的人文环境，培育合格的人际关系环境
二、加强财务队伍的建设 就目前企业财务机构进行分析，财务人员的整体素养有待提高，不利于现代企业中的财务管理创新
加强财务队伍的建设，目的是进一步提高财务管理水平
在企业的资本结构中，企业中的无形资产逐渐占有主要地位，物质资本的比例相对下降，资本比例结构的变化给企业财务管理带来更多的恶机遇和挑战
首先改变的就是企业的投资重点，在新的进展形势下，应该将重点放在网络资源、人才以及产品创新进展中，在知识经济快速进展的今日，要重视企业中的人才建设
专业的财务队伍建设才是企业经久不衰的进展之路，高素养的财务队伍建设有利于企业实现改革进展和创新进展
因此，高素养的财务队伍建设是企业的首要任务
在人才队伍建设时要选择那些专业素养高，有一定的专业技能，同时能熟练使用计算机的高素养人才
高素养人才队伍建设的意识观念也是不可忽视的，例如，要灌输给工作者法律意识，让他们意识到自己身上的责任
最后，财务工作者的转型工作也很重要，需要尽快适应社会的进展变化，尽快满足社会主义市场经济
