自开展党员先进性教育活动以来，我根据局《关于开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》和《分析评议阶段实施方案》,在前段学习的基础上，对比《共产党员先进性标准》、《党章》等要求，实行征求意见、广泛谈心等多种形式，对自己的实际工作及思想“”动态进行了 五查三看 ，通过自己查、群众提、互相帮的方式，找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度仔细剖析思想根源，明确了今后整改方向。一、存在的突出问题在保持党员先进性教育活动中，各个方面的同志们为我提出了许多宝贵意见，我虚心诚恳地接受，并衷心地感谢！经过广泛征求意见，深刻剖析自己，仔细对比检查，对自身存在的问题，主要表现在以下几方面：1、宗旨观念树立的不牢。全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为关怀群众不够，深化基层少，心系群众、服务群众的思想意识较弱。一是不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足经贸职 能，为广阔人民群众服好务，谋利益的工作做的还不够到位。 单位有几位退休老干部，身体不好，我对他们过问很少，关怀很少，没有想办法解决他们的困难，关怀他们的疾苦。二是现在由于很多单位改制，出现了很多下岗工人，其中有些人生活很困难，我作为经贸局主要负责人，没有深化基层调查讨论，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。3、开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探究的方式方法比较少，在处理和解决具体事务上思路不宽。一是对于上级来文，按要求上传下达，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路；二是不愿做艰苦细致的调查讨论、理论讨论工作，在调查讨论上不能起带头作用，对班子其他同志的调研工作不能起指导作用。四是工作方法运用不很灵活。虽说担任机关副职时间长，但主持全面工作时间有限。与时俱进，创新意识不够健全，虽能熟练掌握本单位的工作，但是灵活性掌握的不够活。一是不思进取，不同意投身改革大潮，对机关整体工作考虑不十分全面，有些地方未能涉及到，总认为有其他班子成员顶着，用不着自己多关怀，工作状态是满足于现状。二是服务企业方法少，观念旧，还没有自觉把企业和群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，热情服务、微笑服务、文明服务的要求...
