企业初访调查表企业基本信息企业全称使用商标行业类别业务性质资本类型占地面积厂房面积企业负责人固定资产年产值销售额企业地址主要联系人联系人性别职务办公手机电子主要产品产品名称年生产数量销售额占总销售额的百分比剩余产能产品生产时间优势说明主要客户市场主要客户名行业和地区提供的产品该客户占企业销售额的百分比业务开始时间说明关键设备简介设备名称／型号产地生产商技术指标和优势设备生产时间数量人员数量信息管理人员技术人员业务人员质检人员事务性人员生产人员总人数财务信息总投资额总资产额年产值销售额年出口额年研发经费其他信息企业进展简介与质企业贯标名称与日期是否通过第三方认证认证标准通过认证日期认证机构名称认证证书编号负责人签字（盖章） 日期： 年 月 日企业文化建设自查表序号项目容检查情况得分备注1建立企业文化组织体系︵20分︶（1）成立企业文化建设领导小组并制定工作职责（2 分）（2）企业文化融入管理过程，实施文化管理（2 分）（3）规划企业文化建设实施方案（2 分）（4）建立企业文化建设机构体系（2 分）（5）有专（兼）职企业文化建设工作人员（2分）（6）开展企业文化建设活动，企业文化各项要求落实到位（2 分）（7）贯彻廉洁、安全文化建设实施意见，开展廉洁、安全文化活动（2 分）（8）工会和团组织活动纳入企业文化建设（2分）（9）各项企业文化建设基础资料齐全（2 分）（10）组织协调单位外企业文化建设沟通（2分）2发挥理念识别系统的统领作用︵20分︶（1）组织班子成员开展公司理念学习活动（2分）（2）遵循公司理念，进行典型培育（2 分）（3）领导班子结合本单位进展的阶段特点，提出企业管理新思想，引领企业文化建设活动深化开展（2 分）（4）组织员工开展专项理念学习和灌输（2分）（5）有宣传企业文化理念的载体（2 分）（6）结合党建思想政治工作开展，发挥企业政治优势（2 分）（7）运用理念套图、理念故事等开展特色宣贯活动（2 分）（8）在企业文化建设原则的基础上开展具有自身特色的其他活动（2 分）（9）组织员工进行升旗、宣誓仪式（2 分）（10）公司理念深化人心，员工凝聚力强，企业业绩不断攀升（2 分）发挥制度（1）规章制度健全，工作流程体系规完善（2 分）（2）制定岗位职责，职责围明确（2 分）（3）岗位要求到位，操作规落实（2 分）3行为识别系统的规作用︵20分︶（4）激励制度规，措施兑现（2 分）（5）开展常常性的职业道德教育，...
