第八章 安全生产奖罚制度（征求意见稿）为强化施工现场的安全生产与文明施工的管理，以人为本，关爱生命，确保进入施工现场员工的人身安全与设备安全，防止事故的发生，凡进入施工现场的员工，必须严格执行施工现场的安全管理规定，遵章守法，严守安全操作规程
对在安全生产做出成绩的集体或个人，给予奖励；对违反安全管理规定、违章指挥、违章操作而造成事故隐患甚至发生事故的集体或个人，为杜绝事故的发生与教育其本人，应给予必要的处罚，为此，特制定本制度
一、 设立安全生产专项基金1、各地区公司设立安全生产专项基金，由财务部门设立单独账户，专项管理
基金来自实施安全生产执罚条例对项目部执罚的罚款
2、各项目部同样设立安全生产专项基金，由项目部财务部门单独立账，专项管理
基金来自对全生产执罚条例中的通用执罚条款、工种执罚条款与对分包单位的专项设备设施执罚条款的罚款
3、安全生产专项基金实行专款专用
地区公司、项目部对由财务部门的罚款实行单列管理，用于改善安全生产环境与奖励在安全生产工作中作出成绩的先进集体或个人（如月度检评中的先进项目部、班组，预防和制止事故发生的个人，提出对安全生产合理化建议……等）、改善安全生产的设置设施、开展安全生产宣传教育活动……等与安全生产、文明施工有紧密联系的项目
4、地区公司与项目部对各自的安全生产专项基金的使用有审批权
由用款单位或个人提出申请，地区公司经质安主管、经理、总监三级审批项目部经质安主管、项目经理、队长三级审批
5、财务部门根据处罚通知书（罚单）对相应单位或班组进行扣罚，扣罚后将罚款划入专项基金，并将处罚款单交回被扣单位或班组长
6、全公司采纳统一罚款单
地区公司与项目部指定专人（专管员）管理
在领用与回收时作出记录
于每月 5 日前，由专管员回收持执罚单的各执罚人员开出的罚款单，统计出上月开出罚款单的数量与金额，集中送交财务部门扣款
财务部门将该笔款项划
