能越员工手册NEM STAFF MANVAL 2024 版广州能越进出口有限公司行为准则十二条1
遵纪守法、执行政策,不做违规违纪的事;2
爱岗敬业、恪尽职守,不做有损形象的事;3
多点微笑、少点脾气,不做有损风范的事
多找原因、少找理由,不做有碍进步的事
精通业务、办事合规,不做有悖内控的事;6
最大诚信、客户自愿,不做误导客户的事;7
服务至上、公平竞争,不做诋毁同行的事;8
廉洁自律、不谋私利,不做以权谋私的事;9
团结合作、以诚相待,不做搬弄是非的事;10
仪表端庄、文明礼貌,不做违归违范的事;11、严守制度、遵守规章,不做散漫疲沓的事;12、提高警惕、安全防范,不做泄露机密的事
目录一、 前言……………………………………………………1二、 员工素养要求…………………………………………2三、 员工行为法律规范…………………………………………3四、 员工考勤管理制度……………………………………4五、 人事管理制度…………………………………………5六、 印章使用管理制度……………………………………6七、 办公文具用品管理方法………………………………7八、 办公区管理的规定……………………………………10九、传真、邮件收发及会议的管理规定…………………
11十、重要资料、客户的服务管理…………………………
12十一、财务管理制度………………………………………
13十二、财产管理制度………………………………………
14十三、财务报销制度……………………………………
…15十四、财产安全、消防安全管理制度……………………
16十五、实施周工作计划的要求………………………………17十六、职工集体宿舍安全卫生管理规定……………………18十七、物料错购处罚规定……………………………………19十八、员工离职的规定………………………………………20十九、办公室主