都成荣锋机械制造规章制度二〇〇九年十月二十日 编制职工代表大会会议决议时间：二 00 九年十月二十六日地点：都成荣锋机械制造会议室会议主题：审议并通过《都成荣锋机械制造规章制度》主持容：经到会职工代表审议讨论形成以下决议：一致通过都成荣锋机械制造规章制度并遵照执行。公 告 都成荣锋机械制造规章制度已于 2024年 10 月 26 日经我公司职工代表大会审议并一致通过，现予公布。该规章制度自公布之日起在我公司围全面施行，望遵照执行。 特此公告 董事长：刚 2024 年 10 月 27 日目 录第一章………………总则第二章………………规章制度的制定与修改第三章………………员工劳动关系的管理制度第四章………………安全卫生与劳动保护管理制度第五章………………工资制度第六章………………员工奖惩制度第七章………………制度与竞业限制第八章………………工伤管理第九章………………其他规定第十章………………员工考勤制度第十一章……………员工离职管理规定第十二章……………工作服管理规定第十三章……………办公用品管理办法第十四章……………车辆管理制度第十五章……………附则第一章 总则第一条、为规公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法与其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第二条、都成荣锋机械制造系 XX 公司，主要产品是从事机械制造、销售的公司。第三条、公司设立总经理，负责公司的日常管理工作，由其组建其它部门与主要管理人员的任命。第四条、本规章制度所称的公司是指都成荣锋机械制造；员工是指都成荣锋机械制造所招聘的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工）。第五条、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、市场开发人员、销售人员和普通员工。第六条、员工享有取得劳动酬劳、休息休假、获得劳动安全卫生保护等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。第七条、公司负有支付员工劳动酬劳、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。第二章 规章制度的制定与修改第一条、规章制度的制定规章制度的制定是在遵守国家的法律法规，结合本公司的具体情况进行制定。本公司规章制度的制定根据下列程序进行制定：由公司综合部根据公司管理和进展的需要起草...
