电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

专业技术人力资源服务合同2024年版VIP免费

专业技术人力资源服务合同2024年版_第1页
1/13
专业技术人力资源服务合同2024年版_第2页
2/13
专业技术人力资源服务合同2024年版_第3页
3/13
专业技术人力资源服务合同2024年版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(委托方)1.2乙方(受托方)1.3专业技术人力资源服务第二条:合同范围及内容2.1服务范围2.2服务内容2.3服务期限第三条:服务费用及支付方式3.1服务费用3.2支付方式3.3费用调整第四条:双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务第五条:保密条款5.1保密信息5.2保密期限5.3保密泄露责任第六条:违约责任6.1违约行为6.2违约责任第七条:争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3法律适用第八条:合同的变更、解除和终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件第九条:合同的生效、履行和验收9.1生效条件9.2履行方式9.3验收标准第十条:知识产权保护10.1知识产权归属10.2侵权责任第十一条:不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果第十二条:合同的附件12.1附件内容12.2附件效力第十三条:其他条款13.1信息变更13.2通知义务第十四条:合同的签字盖章14.1签字盖章要求14.2合同副本数量第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.3专业技术人力资源服务:指乙方根据甲方的委托,提供的人才招聘、选拔、培训、评价等服务,具体服务内容详见附件。第二条:合同范围及内容2.1服务范围:乙方提供的专业技术人力资源服务范围包括但不限于____________(具体服务内容)。2.2.1提供专业的人才招聘服务,包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;2.2.2提供人才选拔服务,包括____________(具体服务内容);2.2.3提供培训服务,包括____________(具体服务内容);2.2.4提供评价服务,包括____________(具体服务内容);2.2.5提供其他与专业技术人力资源相关的服务。2.3服务期限:本合同自签字盖章之日起生效,服务期限为____________年,自服务开始之日起计算。第三条:服务费用及支付方式3.1服务费用:甲方应支付乙方的服务费用为人民币____________元(大写:____________________________元整),详见附件。3.2支付方式:甲方支付服务费用的方式如下:3.2.1甲方应按照本合同约定的付款期限和付款方式,向乙方支付服务费用;3.2.2甲方支付服务费用后,乙方应及时提供相应的服务。3.3费用调整:如因市场行情变化、政策调整等原因导致服务费用发生变动,双方可协商调整服务费用,具体事项详见附件。第四条:双方权利与义务4.1甲方权利与义务:4.1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息和相关资料;4.1.2甲方应对乙方提供的服务结果负责,并按照约定支付服务费用;4.1.3甲方应遵守国家相关法律法规,不得要求乙方从事违法行为;4.1.4甲方应按照约定时间接收乙方提供的人才,并按照约定支付相关费用。4.2乙方权利与义务:4.2.1乙方应按照约定提供专业、高效的服务,确保服务质量符合甲方的要求;4.2.2乙方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法行为;4.2.3乙方应按照约定时间完成服务任务,并按照约定向甲方交付服务成果;4.2.4乙方应妥善保管甲方的资料,不得泄露甲方的商业秘密。第八条:合同的变更、解除和终止8.1变更条件:(1)合同履行过程中,甲乙双方经协商一致,可以对合同内容进行变更;(2)因国家法律法规变化,导致合同内容需要变更的;(3)因不可抗力因素,导致合同无法履行或者继续履行变得不合理的;(4)合同另有约定的。8.2解除条件:(1)双方协商一致解除合同的;(2)合同履行期限届满,双方未续签的;(3)因不可抗力因素导致合同无法履行,双方协商解除的;(4)一方违反合同约定,严重违约,对方有权解除合同;(5)合同另有约定的。8.3终止条件:(1)合同履行期限届满,双方约定的服务内容已完成;(2)双方协商一致终止合同的;(3)因不可抗力因素导致合同无法履行,双方协商终止的;(4)一方违反合同约定,严重违约,对方有权终止合同;(5)合同另有约定的。第九条:合同的生效、履行和验收9.1生效条件:本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2履行方式:(1)乙方按照合同约定提供服务;(2)甲方按照约定支付服务费用;(3)双方按照约定履行各自的义务。9.3验收标准:(1)乙方提供的服务应符合合同约定的质量标准;(2)甲方应对乙方提...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

专业技术人力资源服务合同2024年版

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部