家 族 企 业 家 引 入 职 业 经 理 人 存 在 的 问 题 及 对 策目 录摘 要...............................................................................................................IAbstract..........................................................................................................................II第1 章 绪 论............................................................................................11.1 研究背景及意义.................................................................. 11.2 研究方案的设计与实施........................................... 1第2 章 家族企业与职业经理人的相关理论分析.........................................................................................................................................22.1 家族企业的相关理论...............................................22.2 职业经理人概念界定...............................................22.3 家族企业引入职业经理人的相关理论3第3 章 家族企业引入职业经理人现状分析43.1 家族企业的发展概况...............................................43.2 职业经理人市场的发展概况........................43.3 家族企业引入职业经理人现状分析..4第4 章 家族企业引入职业经理人存在的问题及原因.......................................................................................................................64.1 家族企业自身角度......................................................64.2 职业经理人角度..............................................................64.3 外部相关环境角度......................................................6第5 章 家族企业引入职业经理人对策.............85.1 家族企业自身角度......................................................85.2 职业经理人角度..............................................................85.3 外部相关环境角度......................................................9结 论...........................................................................................................10参 考 文 献......................
