更多企业学院:《中小企业管理全能版》183 套讲座+89700 份资料《总经理、高层管理》49 套讲座+16388 份资料《中层管理学院》46 套讲座+6020 份资料 《国学智慧、易经》46 套讲座《人力资源学院》56 套讲座+27123 份资料《各阶段员工培训学院》77 套讲座+ 324 份资料《员工管理企业学院》67 套讲座+ 8720 份资料《工厂生产管理学院》52 套讲座+ 13920 份资料《财务管理学院》53 套讲座+ 17945 份资料 《销售经理学院》56 套讲座+ 14350 份资料《销售人员培训学院》72 套讲座+ 4879 份资料第一章 竞争法背景知识•掌握竞争的概念;•掌握市场竞争的规则:•1、竞争必须公平;•2、竞争必须充分;•3、竞争必须有利于社会整体利益
第二章竞争法学概述第二章竞争法学概述(续)我国竞争法的调整对象,(法律调整的都是某种社会关系)具体讲主要有以下三种:1)经营者之间的竞争关系2)政府与其职能部门、其他社会团体涉与市场竞争活动引发的竞争法律关系3)竞争管理机关对经营者的管理形成的管理关系
第三章竞争法的体系重点掌握竞争法的体系结构不正当竞争行为、垄断行为的概念并能结合法律所保护的正当竞争进行比较不正当竞争行为广义和狭义的含义第三章补充1•不正当竞争是行为人以故意规避法律或者直接违反法律、政策为前提,并以牟取非法利益为目的
实行不符合法律政策的规定或者采纳与正当商业交往格格不入的行为作为竞争手段
损害了消费者或其他经营者的利益,破坏了社会主义节场经济秩序的行为
不正当竞争是法律禁止的行为
补充2•正当竞争是以遵守法律、遵守商业道德为前提,以充分调动职工的积极性,努力提高产品质量,改进技术,降低成本,增加信誉来取得竞争效果
它能推动科学技术的进步,提高劳动生产率,增加经济效益和社会效益,使社会主义市场经济健康、蓬勃地向前进展