管理学理论流派演变与师承关系管理学理论流派演变与师承关系管理科学与工程讨论院肖斌卿林耀山周敏2024-3-10小组部讨论与分工在对现有资料整理归纳的基础上,形成本报告主体容肖斌卿演示小组关于“管理学理论流派与师承关系” 讨论的结果林耀山将针对泰勒的成名作《科学管理原理》进行解读周敏主要介绍巴纳德的《第五项修炼》“管理学流派与师承关系”分析框架1、概述2、解读各主要流派–该流派的背景(理论渊源与实践基础)–该流派的主要观点–对该流派的评价–该流派的主要著作3、参考文献1、概述1
1 管理学理论流派的界定1
2 本报告对管理学理论流派的界定1
3 管理学理论流派的综述1
1 管理学理论流派的界定通过对现有管理学文献的检索可以发现,各种不同的看法和着重点使得管理学著作具有各自的特点
这也就成为管理学理论流派形成的基础关于管理学理论流派的划分,管理学家有着不同的观点孔茨和奥康奈把管理学分为七个学派:过程学派、经验学派、人类行为学派、社会系统学派、决策理论学派、交往中心学派和数理学派W
海恩斯、约瑟夫
梅西、小马克
华莱士则把管理学分为:管理会计学、管理经济学、组织理论、人类行为、管理科学以与工业工程(续)小詹姆斯
唐纳利、詹姆斯
吉布森、约翰
伊凡赛维奇在《管理学基础——职能、行为、模型》中把管理学理论流派分为三个流派:古典学派、行为科学学派和管理科学学派中国学者耀君则将西方管理理论的进展演变划分为五个阶段:早期管理思想、古典管理思想、行为科学管理思想、现代管理思想和未来企业管理的一些论述
而关于管理学流派,认为前三个管理思想可以作为一个流派,但是在现代管理思想中由于纷繁复杂,所以不宜作为一个学派,而将现代管理思想划分为六个管理学流派:社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、权变理论学派和管理科学学派