《组织理论:理性、自然和开放系统的视角》读书笔记 [美] W•理查德 斯科特•(W
Richard Scott), 杰拉尔德•F•戴维斯(Gerald F
Davis)/著, 高俊山/译
组织理论——理性、自然与开放系统的视角(Organizations and Organizing: Rational, Natural, and Open System Perspectives)[M]
: 中国人民大学, 2024
《组织理论:理性、自然和开放系统的视角》第一篇:组织讨论导论第一章:作为讨论主题的组织1
组织的重要性“我们的社会是一个组织化的社会”,帕森斯认为:“组织的进展已成为高度分化社会中的主要机制,通过这个机制,人们才有可能完成任务,达成对个人而言无法企与的目标
”在社会生活的各个舞台上,组织正日益普遍起来,这一点恰恰说明了其重要性,同时,它们的重要性还体现于另一个方面,那就是,组织正越来越频繁地被作为困扰着当代社会的各种弊病的根源
比如:(1)米尔斯在 1965 年便警觉的提出了“权力精英”的出现,他们再三个重叠的组织登记中占据高地:国家机构、军队和大公司;(2)组织使现代生活理性化:我们生活的各个方面通过组织而被系统地理性化—即被规划、被系统化和科学化变得更加有效和有序,处于“专家们”的管理之下
梅勒:“他的残酷莫过于以专家来取代善良之人,以理性的危机来取代魔鬼,与以神经质的女性取代女巫”这些广泛的对于组织的普遍负面后果的非难与关注,恰恰证明了它们在现代世界中的重要性
组织的讨论可以增进我们对整个社会的理解
霍曼斯指出了组织讨论对于社会科学的价值:“事实上,现代社会的大型企事业组织都是建立在人类团体的意志上的,不仅如此组织更是这种意志的合理化反映
作为讨论领域的组织(1)组织讨论领域的出现直至 40 年代后期,组织讨论才作为社会学的一个独立讨论领域